Вакансии

Кто мы?
Tutu.ru — самый посещаемый российский сервис путешествий, 15 млн человек заходят на Tutu.ru каждый месяц. Tutu.ru — это еще и технологический проект, который создан математиками и работает благодаря большому количеству различных алгоритмов. Каждый день мы делаем жизнь путешественников и туристов легче.

Кто и зачем нам нужен?
Мы очень любим создавать удобные туристические онлайн-сервисы для людей. Для этого у нас каждый день трудятся множество сотрудников. Среди них есть и разработчики, и системные аналитики, и тестировщики, и продуктовые аналитики и другие роли. У нас более 10 команд, большинство из которых занимаются продуктовой разработкой. А что обычно требуется от продуктовой разработки? Мы отвечаем на этот вопрос так — динамично развивать сервис сегодня и завтра, создавать продукт высокого качества и поддерживать стоимость разработки в конкурентных рамках.

Это в свою очередь требует постоянного улучшения используемых технологий, оптимизаций процессов.

Зачастую это можно делать плавно и постепенно, но иногда требуется внедрить что-то принципиально новое. Недавно мы приняли решение о внедрении платформы на основе контейнеров. На текущий момент у нас собран концепт на основе OKD (ранее RedHat OpenShift Origin). Если создать прототип это довольно простая задача, то дальше это перерастает в комплексную деятельность, затрагивающую многие команды и требующую организации, диалога с заинтересованными сторонами и ежедневной работы с командой. И теперь нам требуется человек, который возглавит дальнейшее развитие, становление, внедрение и распространение новой для нас платформы.

Какого человека мы ищем?
Мы ищем руководителя с опытом работы в инфраструктурных/DevOps командах. Для нас важно:

• Неподдельный интерес к современным инфраструктурным подходам, четкое понимание их принципов и пользы для бизнеса.
• Знание docker, kubernetes, контейнеров и как они могут участвовать в системах CI/CD.
• Навыки ведения проектов.
• Умение сформировать видение, синхронизировать его с командой и добиться его реализации.
• Умение работать в команде со специалистами.
• Понимание ценности обратной связи, умение её давать и принимать.
• Уважительное отношение ко всем коллегам вне зависимости от их позиции и компетенций.
• Конструктивное общение и четкое изложение своих мыслей.
• Опыт работы тимлидом или руководителем команды не менее 2-х лет.

Что входит в обязанности?

• Формализация и согласование технических требований к платформе
• Формирование и регулярная актуализация плана развития платформы
• Руководство командой специалистов (работа с текущими участниками, найм новых).
• Регулярное информирование заказчиков о ходе работ над платформой
• Формирование технического видения платформы, согласование видения с непосредственным руководителем
• Выявление и учет интересов продуктовых команд
• Соблюдение норм, принципов и правил принятых в компании

Что мы ожидаем от платформы?
Наша компания постоянно растет, а вместе с компанией растут потребности в развитии, в динамике, в масштабируемости. Хочется получить платформу, которая позволит командам автономно, без привлечения сторонних команд, быстро создавать и надежно эксплуатировать новые сервисы. Платформа должна автоматизировать такие операции, как создание репозитория с кодом, разворачивание окружений, настройку конвейеров доставки и контроля качества, настройку БД, масштабирование сервисов, контроль расходов на работу сервисов. При этом она должна быть достаточно простой, чтобы незнакомый с ней разработчик мог в ней быстро разобраться и начать разрабатывать.

Размер и структура команды:
На текущий момент в фазе прототипа проектом занимаются 2 специалиста. Мы ожидаем, что целевой размер команды для развития платформы необходимыми темпами предложит руководитель платформы.

Перспектива роста/развития по данной позиции:
Предлагаемый проект - перспективная для компании платформа, использование которой должно стать повсеместным. Это длинный путь, в процессе которого будут постоянно возникать новые сложности, новые требования и запросы. В случае успешной работы вы будете возглавлять платформу, которой пользуется множество команд, создавая отличный сервис для более 15 миллионов человек ежемесячно.

Немного про быт:
-Зарплата регулярно индексируется.
-Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекции, тренинги), так и во внешних (курсы, конференции и т.д.).
-График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, 9:00 до 18:00, 10:00 до 19:00.
-Библиотека с художественной и профессиональной литературой
-Ретроспективы и обучение внутри отделов
-Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике
-Чай/ кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и др. постоянно в свободном доступе
-Иногородним кандидатам помогаем с переездом.

Где находится офис?
Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская и м. Коломенская

Какие этапы интервью?
Короткое собеседование с HR и заместителем технического директора по телефону, техническое собеседование в офисе, финальная встреча.

Откликнуться на вакансию

Ищем увлеченного PHP-разработчика
Работа в Туту.ру — это создание продуманных решений, динамичный труд в дружном коллективе, удовольствие от общения с единомышленниками и куча плюшек в придачу. Основной принцип в работе — это высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.

Чем вы будете заниматься

• Разработкой, проектированием и внедрением новых модулей.
• Анализом и оптимизацией кода с учетом высокой нагрузки.
• Участием в проектировании архитектуры приложения.

У нас много проектов, над которыми вы сможете поработать

• Несколько разделов портала Туту.ру (поработаете над одним из них).
• Внутренние системы (бэкофис, система внутреннего мониторинга и аналитики, и другие).
• Внутренний фреймворк (поработаете над его развитием).

Мы ждем от вас

• Опыт работы с PHP от 2-х лет и более, уверенно владеете ООП.
• Умение работать с базами данных, в частности с mysql.
• Аналитическиое мышление и умение искать нестандартные решения.
• Умение работать в команде и постоянно пополнять базу своих знаний.
• Использование вдумчивого и клиентоориентированного подхода в решении любых задач.

В Туту.ру вас ждут

• Работа над высоконагруженным технологичным проектом.
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок.
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом.
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекции, тренинги), так и во внешних (курсы, конференции и т.д.).
• Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence).
• Использование современной многофункциональной среды разработки PhpStorm.
• Соблюдение требований ТК РФ.
• Достойная «белая» заработная плата: обсуждается на встрече.
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
• Чай/ кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе.
• Офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, 9:00 до 18:00, 10:00 до 19:00.
• Иногородним кандидатам помогаем с переездом.

Наш подход к собеседованиям

Нам важно, чтобы всем сотрудникам Туту.ру отлично работалось друг с другом. Мы проводим несколько собеседований, чтобы убедиться, что совместная работа будет долгой и эффективной.
1. Общение с менеджером по персоналу. Во время этой самой первой встречи мы поймем, есть ли у нас шанс оправдать ожидания друг друга.
2. Встреча с техническими специалистами. На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
3. Разговор с руководителем отдела обо всех тонкостях работы в Туту.ру. Нам нравится только осознанный выбор. Надеемся, и вам тоже.
Откликнуться на вакансию

Ищем находчивого frontend-разработчика
Работа в Туту.ру — это создание продуманных решений, динамичный труд в дружном коллективе, удовольствие от общения с единомышленниками и куча плюшек в придачу. Основной принцип в работе — это высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать клиентскую часть проекта с использованием React стека: (Redux, Webpack, Babel/TypeScript).
• Разрабатывать серверную часть на NodeJS, интегрировать Frontend части с Backend через REST API и не только.
• Создавать новые Frontend сервисы для нашей SOA архитектуры (Docker, CI, Bamboo и вот это вот все)
• Создавать новые UI компоненты и NPM пакеты (у нас свой приватный NPM сервер, а так же своя CLI утилита для управления всем этим добром под кодовым названием «tuna»).
• Создавать новые страницы и целые веб-приложения из компонентов, поддерживать и сопровождать текущие.
• Оптимизировать и улучшать производительность, заниматься рефакторингом имеющегося кода.
• Работать над техническим развитием проекта, улучшать технологический стек, участвовать в проектировании и развитии фронтенда
• Взаимодействовать с аналитиками, backend'ерами, дизайнерами и UX-проектировщиками, архитекторами инфраструктуры.

У нас много проектов, над которыми вы сможете поработать

• Несколько разделов портала Туту.ру (поработаете над одним из них).
• Внутренние системы (бэкофис, система внутреннего мониторинга и аналитики, и другие).
• Внутренний фреймворк (поработаете над его развитием).

Мы ждем от вас

• Отличное знание и написание на нативном Javascript.
• Уверенное владение паттернами разработки, знание чем отличается ООП от функционального программирования, что такое карринг и зачем нужны замыкания.
• Отличные знания в HTML5 и CSS3. Вы умеете кроссбраузерно верстать и знаете как оптимизировать скорость работы интерфейсов.
• Обладание аналитическим мышлением и умение искать нестандартные решения.
• Готовность работать в команде и постоянно пополнять базу своих знаний.
• Использование вдумчивого и клиентоориентированного подхода в решении любых задач.

В Туту.ру вас ждут

• Работа над высоконагруженным технологичным проектом.
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок.
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом.
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекции, тренинги), так и во внешних (курсы, конференции и т. д.).
• Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence).
• Использование современной многофункциональной среды разработки PhpStorm.
• Соблюдение требований ТК РФ.
• Достойная «белая» заработная плата: обсуждается на встрече.
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
• Чай/ кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе.
• Офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская.
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, 9:00 до 18:00, 10:00 до 19:00.

Наш подход к собеседованиям
Нам важно, чтобы всем сотрудникам Туту.ру отлично работалось друг с другом. Мы проводим несколько собеседований, чтобы убедиться, что совместная работа будет долгой и эффективной.

1. Общение с менеджером по персоналу. Во время этой самой первой встречи мы поймем, есть ли у нас шанс оправдать ожидания друг друга.
2. Встреча с техническими специалистами. На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
3. Разговор с руководителем отдела обо всех тонкостях работы в Туту.ру. Нам нравится только сознательный выбор. Надеемся, и вам тоже.

Откликнуться на вакансию

Всем привет!
Мы в Туту.ру ищем Go разработчика (Senior) на новый высоконагруженого поисковый модуль. Для нас это новый этап развития и вызов - в компании только начинается внедрение Golang, поэтому есть возможность поучаствовать в построении инфраструктуры, поломать голову над алгоритмами и написать классные сервисы, которые пригодятся и вам при планировании следующего отпуска :).


Чем Вы будете заниматься:

• Разработка архитектуры бекенда для продукта на Go
• Участие в выборе технологий
• Проектирование взаимодействия сервисов
• Интеграция со сторонними сервисами
• Написание unit-тестов, бенчмарок, документации

Мы ждем от Вас:

• Есть опыт промышленной разработки web приложений на Go от 3-х лет
• Знание классических алгоритмов и структур данных, особенностей построения микросервисной архитектуры
• Опыт работы с SQL- и NoSQL-базами данных
• Уверенный пользователь Linux
• Умение и желание работать в команде

Мы ищем человека, обладающего:

• Любовью к непрерывному развитию и инновациям, а при этом знаете, как эти инновации должны внедряться в повседневную жизнь
• Стремлением превосходить ожидания, делать себя и мир путешествий лучше каждый день
• Широким кругозором: языки программирования (кроме Go), базы данных, анализ данных и т.п.

В Туту.ру вас ждут

• Возможность внести свой вклад в развитие компании, которой уже 14 лет (сайт появился в 2003 году, по данным SimilarWeb на январь 2017 года, Туту.ру входит в топ-50 самых популярных сайтов в мире в категории Travel
• Создание и развитие популярного продукта с огромной аудиторией при поддержке сильной и дружной команды
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекциях, тренингах), так и во внешних (курсах, конференциях и т.д.)
• Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence)
• Соблюдение требований ТК РФ
• Достойная «белая» заработная плата, размер которой обсуждается на встрече
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике
• Чай/кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе
• Для кандидатов из других городов мы предлагаем релокационный пакет
• Новый дизайнерский офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская

Откликнуться на вакансию

Ищем iOS-разработчика (уровень - middle, с отличным знанием SDK)

Чем вы будете заниматься

• Создавать новые продуктовые приложения под iOS, развивать и поддерживать существующие
• Применять новые технологии и подходы к разработке: Swift 4, Rx, RxFeedback
• Активно участвовать в процессах разработки: code review, CI/CD, unit-тесты, взаимодействовать с отделом тестирования и дизайнерами (используем макеты в Zeplin)

Мы ждем от вас

• Обязательно отличное знание iOS SDK, знание HIG, понимание принципов управления памятью в iOS
• Уверенное владение Swift
• Многопоточное программирование
• Умение работать с Cocoapods
• Опыт создания клиент-серверных систем/приложений
• Знаний паттернов и принципов проектирования
• Опыт командной разработки, знание инструментов (Jira, Git)

Мы ищем человека, обладающего

• Любознательностью и заряженностью на постоянное движение вперед
• Готовностью, желанием и умением делиться знаниями
• Умением и настроенностью работать в команде
• Коммуникабельностью и конструктивностью в общении
• Пониманием, как и с какого конца браться за большой проект, чтобы не приходилось все переделывать, еще не доделав
• Осознанием «за и против» различных технических способов решения одних и тех же бизнес-задач
• Смелостью и готовностью бросить вызов трудностям
• Широким IT-кругозором

В Туту.ру вас ждут

• Возможность внести свой вклад в развитие компании, которой уже 14 лет (сайт появился в 2003 году, по данным SimilarWeb на январь 2017 года, Туту.ру входит в топ-50 самых популярных сайтов в мире в категории Travel
• Создание и развитие популярного продукта с огромной аудиторией при поддержке сильной и дружной команды
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекциях, тренингах), так и во внешних (курсах, конференциях и т.д.)
• Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence)
• Соблюдение требований ТК РФ
• Достойная «белая» заработная плата, размер которой обсуждается на встрече
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике
• Чай/кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе
• Для кандидатов из других городов мы предлагаем релокационный пакет
• Новый дизайнерский офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская

Откликнуться на вакансию

Немного о работе

• Мы не так давно начали собирать команду, на данный момент ищем третьего Android-разработчика. Для сильных разработчиков отличная возможность подобрать в том числе для себя команду профессионалов. Для мидлов - попасть в команду, в которой понимают зачем нужны процессы
• Если вы любите решать интересные задачи и хотите поучаствовать в развитии направления - вам к нам
• Мы понимаем, как выстраивать процессы - code review, CI/CD, тестирование, макеты в Zeplin, - и ждем профессионалов, которые тоже знают, зачем это надо
• Наш стек: MVP, RxJava 2, Dagger 2, Mockito, Moxy, Kotlin(слой данных)

Мы ждем от вас

• Опыт разработки на платформе Android от 2 лет
• Знание Android API, понимание material guidelines, архитектуры Android
• Уверенное владение Java
• Многопоточное программирование
  
• Опыт создания клиент-серверных систем/приложений
  
• Опыт разработки кастомных UI-компонентов
  
• Опыт работы с content providers для sqlite
  
• Знание ООП и шаблонов проектирования
  
• Опыт командной разработки, знание инструментов (Jira, Git)
  

Желательно

• Умение писать тесты при помощи одного из фреймворков
  
• Опыт использования Dagger 2
  
• Понимание гибких методологий разработки (Scrum, Kanban)
  

Здорово, если вы

• Интересуетесь ФП
  
• Использовали Rx
  
• Любите продумывать архитектуру
  

Мы ищем человека, обладающего

• Любознательностью и заряженностью на постоянное движение вперед
  
• Готовностью, желанием и умением делиться знаниями
  
• Умением и настроенностью работать в команде
  
• Коммуникабельностью и конструктивностью в общении
  
• Пониманием, как и с какого конца браться за большой проект, чтобы не приходилось все переделывать, еще не доделав
  
• Осознанием «за и против» различных технических способов решения одних и тех же бизнес-задач
  
• Смелостью и готовностью бросить вызов трудностям
  
• Широким IT-кругозором
  

В Туту.ру вас ждут

• Возможность внести свой вклад в развитие компании, которой уже 13 лет (сайт появился в 2003 году, по данным SimilarWeb на январь 2017 года, Туту.ру входит в топ-50 самых популярных сайтов в мире в категории Travel
  
• Создание и развитие популярного продукта с огромной аудиторией при поддержке сильной и дружной команды
  
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок
  
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом
  
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекциях, тренингах), так и во внешних (курсах, конференциях и т.д.)
  
• Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence)
  
• Соблюдение требований ТК РФ
  
• Достойная «белая» заработная плата, размер которой обсуждается на встрече
  
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике
  
• Чай/кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе
  
• Для кандидатов из других городов мы предлагаем релокационный пакет
  
• Новый дизайнерский офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская

Откликнуться на вакансию

Мы прошли длинный путь от Do Agile до Be Agile. Основная наша гордость - это команда. Мы очень много времени уделяем ценностям, в т.ч. заложенным в Agile-манифесте и разделяем их.

Уже несколько лет мы практикуем Scrum, пробуем Kanban и стараемся стать еще лучше. Почти в каждой команде есть человек, помогающий команде расти над собой. Мы называем их Scrum Master'ами.

Сейчас мы ищем человека, готового взять 1-2 команды, перезапустить их по Scrum, помогать другим Scrum Master'ам, оказывать сервис Product owner'ам и помогать им оптимизировать ценность продуктов.

Чем вы будете заниматься:

• Быть евангелистом Agile в компании.
• Развивать гильдии Scrum Master'ов и Product Owner'ов.
• Вывести прозрачность процесса в командах (изнутри, изнутри-наружу, снаружи-внутрь) на новый уровень.
• Построить настоящий Scrum в 1-2 командах, где сейчас нет выделенного SM, дабы облегчить переход на LeSS.

Мы ждем от вас:

• Be Agile. Нужно разделять ценности, жить по ним и получать от этого удовольствие.
• Склонность к познанию нового и саморефлексии. Желание постоянно лучше делать свою работу.
• Глубокие знания и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum (сертификация CSM, PSM будет плюсом, но доказательством знаний не является). Успешный кандидат строит вокруг этих ценностей всю свою деятельность.
• Практический опыт в Scrum на позиции Scrum Master, желание посвятить этому ближайшие несколько лет.
• Знание основных фреймворков масштабирования - Less, SAFe, Nexus будет плюсом.
• Знание и понимание основных продуктовых практик: story mapping, impact mapping будет плюсом.
• В целом желание делать жизнь пользователей лучше.
• Развитые презентационные навыки, в т.ч. умение и желание доносить свои идеи до топ-менеджмента будет плюсом.
• Практические навыки в фасилитации групп до 15 человек.
• Практические навыки в графической фасилитации будут плюсом.

В Туту.ру вас ждут:

• Возможность внести свой вклад в развитие компании, которой уже 14 лет (сайт появился в 2003 году, по данным SimilarWeb на январь 2017 года, Туту.ру входит в топ-50 самых популярных сайтов в мире в категории Travel.

• Создание и развитие популярного продукта с огромной аудиторией при поддержке сильной и дружной команды.
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок.
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом.
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекциях, тренингах), так и во внешних (курсах, конференциях и т.д.).
• Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence).
• Соблюдение требований ТК РФ.
• Достойная «белая» заработная плата, размер которой обсуждается на встрече.
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
• Чай, кофе, фрукты, овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе.
• Для кандидатов из других городов мы предлагаем релокационный пакет.
• Новый дизайнерский офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская

Откликнуться на вакансию

• Кого мы ищем?
  
  Мы ищем человека, которому интересно «обыграть Гугл и Яндекс» на их же поле. Обыграть за счет сильной аналитики, правильных выводов, правильно расставленных приоритетов. Человека, который не боится закопаться в данные с головой, который готов ждать результатов 2-3 месяца (а иногда и дольше).
  
  Как мы видим идеального кандидата: это технарь с хорошей базой, имеет опыт работы SEO-специалистом, хорошо владеет аналитическими инструментами (его не должны пугать сводные таблицы или даже кластерный анализ).
  
  В чем состоит основная цель работы?
  Вывести подответственный раздел в лидеры отрасли.
  
  Что нужно делать?
  
  • Регулярный аудит трафика разделов;
  • Регулярный анализ seo-конкурентов;
  • Сбирать и анализировать основные метрики сайта в системах аналитики Я.М, G.A. и др. Смотреть на тенденции и реагировать на резкое изменение статистики, определение возможных причин по отклонению каких-либо показателей;
  • Подбирать и регулярно расширять семантическое ядра;
  • Выдвигать и проверять гипотезы в SEO.
  • Участвовать в исследованиях, проводимых в отделе
  • Ставить задачи разработчикам на улучшение страниц, отслеживать результат.
  Какие требования к опыту и образованию?
  
  
  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в качестве SEO-специалиста от 1 года (будет плюсом, если вы работали in-house)
  • Знание систем веб аналитики
  • Хорошее знание принципов ранжирования сайтов в поисковых системах Google и Яндекс
  • Базовые знания HTML, CSS, понимание основ веб-разработки
  Какие личные качества будут важны?
  Важно умение логически мыслить и самостоятельно анализировать информацию.
  
  Размер и структура команды:
  У нас дружный коллектив опытных SEO-шников, любим обмениваться знаниями и помогать друг другу.
  
  Почему стоит к нам идти?
  Вы будете работать в компании, у истоков которой находились SEO-специалисты и где рекомендации по SEO всегда были важны и ценились на всех уровнях.
  
  И как следствие, вы будете работать в по-настоящему профессиональной команде.
  
  

В Туту.ру вас ждут

• Возможность внести свой вклад в развитие компании, которой уже 13 лет (сайт появился в 2003 году, по данным SimilarWeb на январь 2017 года, Туту.ру входит в топ-50 самых популярных сайтов в мире в категории Travel
  
• Создание и развитие популярного продукта с огромной аудиторией при поддержке сильной и дружной команды
  
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок
  
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом
  
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекциях, тренингах), так и во внешних (курсах, конференциях и т.д.)
  
• Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence)
  
• Соблюдение требований ТК РФ
  
• Достойная «белая» заработная плата, размер которой обсуждается на встрече
  
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике
  
• Чай/кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе
  
• Для кандидатов из других городов мы предлагаем релокационный пакет
  
• Новый дизайнерский офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская

Откликнуться на вакансию

Туту ищет ведущего специалиста отдела интернет-рекламы.

Кто мы?
Tutu.ru — самый посещаемый российский сервис путешествий, ведь ежемесячно на наш сайт заходит 15 млн человек. Работа у нас — это создание продуманных решений, динамичный труд в дружном коллективе, а также высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.

Кого мы ищем?
Мы ищем талантливого ведущего специалиста отдела интернет-рекламы, поэтому нам важно, чтобы ты:

• Создавал рекламные кампании в MyTarget, Facebook, Instagram c целями awareness, purchase, app installs, leads;
• Создавал рекламные кампании в Youtube с целью engagement;
• Создавал рекламные кампании в Яндекс.Директ, GoogleAds, ВКонтакте(опционально);
• Тестировал новых цифровых каналов, запускал новых рекламных кампаний и вел контроль за ними, при этом оценивая результаты;
• Занимался запуском посадочных страниц для рекламных кампаний;
• Разрабатывал маркетинговые материалы;
• Проводил анализ маркетинговых активностей конкурентов;
• Взаимодействовал с руководителями продуктов, отслеживал эффективности каналов от клика до продажи, формировал различные отчеты по лидам/продажам в разрезе каналов;
• Разбирался и вел юнит-экономику: ARPU, LT, LTV, CAC, ROI;
• Ставил задачи аналитикам, дизайнерам, программистам для реализации маркетинговых проектов и контролировал результатов по этим задачам;

Мы будем очень рады тебе, если ты имеешь:

• Релевантный опыт работы inHouse в B2C проектах от 3х лет;
• Опыт и успешные кейсы по перфоманс рекламе в одном из следующих инструментов в My Target, Facebook, Instagram, ВКонтакте;
• Владеешь такими инструментами, как:

- контекстная реклама: Яндекс.Директ (поиск, ретаргетинг, РСЯ), Google Adwords (поиск, ремаркетинг, КМС)
- реклама мобильных приложений, акций (My Target, Facebook, рекламные сети);
- веб-аналитика: Яндекс.Метрика, Google Analytics;

• Опыт постановки задач другим сотрудникам;
• Опыт посева видео (необязательно, но будет плюсом);
• Опыт управления командой от 3-х человек (необязательно, но будет плюсом).

Со своей стороны, мы обеспечим:

• Современный подход к рабочему процессу;
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекции, тренинги), так и во внешних (курсы, конференции и т.д.);
• Библиотека с художественной и профессиональной литературой;
• Наиболее удобный график работы — с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Соблюдение гарантий ТК РФ, «белая» заработная плата;
• Компенсацию обедов;
• Премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
• Чай, кофе, фрукты, йогурты и печенье в свободном доступе.

Где мы находимся?
Наш офис находится в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская.

Откликнуться на вакансию

Кто нам нужен:
Мы ищем сотрудника на 0.25 ставки,который будет вести весь документооборот по сотрудникам, имеющим иностранное гражданство.

Ключевые задачи:
•Полная легализация иностранных граждан в Российской Федерации (Сбор и оформление всех необходимых документов для принятия на работу, в т.ч. получения приглашений, ВИЗ, РнР, патентов, РВП, ВНЖ, гражданства, в полном объеме и в соответствии с законодательством РФ, проведение экспертизы, предоставленных документов, на предмет соответствия требованиям инстанций и ФЗ.);
•Подача пакетов в инстанцию, для получения разрешительных документов;
•Внесение сведений в информационную базу (полное ведение документооборота по иностранным гражданам: прием, допсоглашения, ведение личных дел, переводы, увольнения, миграционный учет, отчетность, , взаимодействие с контролирующими органами);
•Оформление разрешение на привлечение иностранных работников, разрешение на работу, ВКС, оформление квоты, приглашений, виз, постановка на миграционный учет иностранных граждан (Дальнее зарубежье и страны СНГ);
•Подготовка и заполнение необходимых форм для подачи в УВМ МВД РФ (в т.ч. оформление уведомлений о приеме на работу и увольнении иностранных граждан). Контроль сроков получения, продления, уведомления, по всем категориям иностранных граждан;
•Консультации по всем вопросам трудового и миграционного законодательства. Отслеживание и информирование по изменениям законодательства в данной сфере;
•Проведение переговоров с руководством инстанций, решение спорных вопросов и требующих персонального подхода ситуаций. Официальный представитель компании в УФМС России по г. Москве , ФМС России, в центрах занятости и ИФНС.

От тебя мы ждём:
•Опыт работы в миграционной и визовой области не менее 1 года;
•Высшее/неоконченное высшее образование;
•Знание Трудового и Миграционного законодательства.
•Опыт работы в 1С 8.3.ЗУП;
•Знание особенностей оформления выездных виз;
•Английский письменный/устный;
•Умение работать самостоятельно и в команде;
•Ответственность,умение находить решения сложных ситуаций и работать в режиме сжатого времени;

Про то, почему мы:
Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
Мы компенсируем расходы на обеды и действительно платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике
Зарплата устанавливается после прохождения собеседования и понимания производительности кандидата в системе: оклад + ежемесячные премии;

Откликнуться на вакансию

Кто мы?
Tutu.ru — самый посещаемый российский сервис путешествий, 15 млн человек заходят на Tutu.ru каждый месяц. Tutu.ru — это еще и технологический проект, который создан математиками и работает благодаря большому количеству различных алгоритмов. Каждый день мы делаем жизнь путешественников и туристов легче. Мы очень любим создавать удобные туристические онлайн-сервисы для людей.

Кого мы ищем?
Руководителя одного из наших самых популярных продуктов – Туту.Электрички.

Что из себя представляет продукт Электрички?
Продукт существует с 2003 года, стэк технологий: PHP 7.1. бэкенде и JS на фронтэнде. Каждый день сайт посещает 500 тыс. человек или 7 млн уникальных посетителей в месяц. Два мобильных приложения с месячной аудиторией более 600 тыс пользователей.

В чем состоит основная цель работы?
Цель - лидерство на рынке, а именно сделать wow-продукт и вывести его на уровень, где пользователи будут выбирать его и не рассматривать другие альтернативы

Что нужно делать?

• Разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию.
• Планировать продвижение продуктов на рынке: позиционирование, анализ конкурентной среды, сегментация целевой аудитории и др.
• Проектировать взаимодействия пользователя с продуктом. Работа с прототипами, обеспечение юзабилити, сбор и обработка обратной связи.
• Планировать работу и ресурсы: детализация плана работ, организация работы проектной команды, приоритизация задач, распределение задач между участниками, контроль их выполнения.

Какого человека мы ищем?
Мы ищем полностью самостоятельного Руководителя продукта, c опытом развития продукта для широкой целевой аудитории (массовый продукт)

Какие требования к опыту?

• Опыт работы в качестве менеджера продукта от 2 лет
• Плюсом будет предыдущий опыт работы в одной из этих сфер: маркетинг, разработка или системный анализ.
• Опыт создания продукта "с нуля", до успешного ввода в эксплуатацию и дальнейшей поддержки
• Опыт управление командами от 2 лет
• Опыт работы с UI и UX, продуктовая аналитика.
• Плюсом будет опыт работы менеджером продукта мобильных продуктов
• Опыт проектного управления (большой плюс)
• Понимание принципов Agile, процессов разработки.

Какие личные качества будут важны?
Важна проактивность и системность, умение аргументированно доносить своем мнение до других, а также умение доводить начатое до конца.

Размер и структура команды:
В команде 11 человек, которые занимаются разработкой, а также SEO-специалисты и операторы расписания электричек

Почему стоит к нам идти?
Вы станете частью команды реализации больших амбициозных планов;
Результат вашей работы будет виден миллионам людей;
Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
Задачи в которых польза для клиента стоит выше монетизации.

Немного про быт:
Зарплата регулярно индексируется.
Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекции, тренинги), так и во внешних (курсы, конференции и т.д.).
У нас есть премии за прочитанные книги по профессиональной тематике чтение книг (3% от оклада)
Библиотека с художественной и профессиональной литературой
Ретроспективы и обучение внутри отделов
Чай/ кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и др.

Где находится офис?
Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская и м. Коломенская

Какие этапы интервью?
Первая встреча будет у нас в офисе с HR и текущим руководителем продукта Электрички, вторая встреча с потенциальным руководителем.

Откликнуться на вакансию

Ищем UX/UI Designer / продуктового дизайнера. Продуктовые дизайнеры занимаются в Туту.ру мобильными приложениями и сайтом (мобильной и настольной версией), развивают дизайн-систему.

Немного о вас и о нас
Вы на драйве. Вы можете стать хорошим менеджером, но захотели работать дизайнером. Вы самостоятельны, отвечаете за сроки, «сделываете», а не просто «делаете» задачи, умеете договариваться и знаете, чем командная работа отличается от дизайнерского соло.

Вы знаете, чем крутой дизайн отличается от посредственного. Стараетесь делать круто и готовы учиться дальше. Знаете силу слова и уделяете внимание тексту.

Вы не художник-оформитель, но и не суровый проектировщик. Делаете красиво, но знаете цену няшным картинкам и создаёте работоспособный и удобный продукт. Вам в кайф заботиться о клиентах и вы не боитесь обратной связи от них.

А у нас бывает жарко. Если вы ищете команду с амбициями стартапа, но в большой и успешный продукт (к Туту.ру обращаются 12 миллионов человек в месяц) — супер, вам должно понравиться с нами.

С нашими задачами вряд ли справится начинающий дизайнер, но остальных работа в Туту.ру научит многому о том, как делать хорошие сервисы с опорой на обратную связь и аналитику ещё лучше. А вы, наверняка, научите чему-нибудь крутому нас :–)

Вот ещё несколько слов-тегов: продуктовая разработка, Agile, Sketch, Zeplin, дизайн-система.

В Туту.ру вас ждут:

• Возможность внести свой вклад в развитие компании, которой уже 15 лет (сайт появился в 2003 году, по данным SimilarWeb на сентябрь 2018 года, Туту.ру входит в топ-30 самых популярных сайтов в мире в категории Travel);
• Создание и развитие популярного продукта с огромной аудиторией при поддержке сильной и дружной команды;
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок;
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом;
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекциях, тренингах), так и во внешних (курсах, конференциях и т. д.);
• Гибкая разработка с применением лучших практик (Scrum, TDD) и инструментов фирмы Atlassian (JIRA, Stash, Confluence);
• Соблюдение требований ТК РФ;
• Достойная «белая» заработная плата, размер которой обсуждается на встрече;
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
• Чай и кофе, фрукты и овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе;
• Для кандидатов из других городов мы предлагаем релокационный пакет;
• Хороший офис в 14 минутах ходьбы от м. «Нагатинская»

Откликнуться на вакансию

Мы в Туту.ру делаем онлайн-сервис, который приносит пользу миллионам людей уже 15 лет. Сейчас мы ищем людей с опытом проектирования сложных систем и управления кроссфункциональной командой. Задача нового коллеги — взять на себя полную ответственность за техническое развитие направления компании, ответственного за работу с авторизованным пользователем. Работать нужно будет в тесной связке с Product Owner'ом.

Какие проблемы и задачи стоят перед командой:

• Выделить в единый API as a Product функционал работы с пользователем (авторизация, разные сервисы личного кабинета). Сейчас работа с пользователем сильно интегрирована с остальными функциями сайта, и это больно
  
• решать задачи развития единого личного кабинета b2c и b2b клиентов
  
• создать набор легко интегрируемых компонентов для продуктовых команд (фронтенд)
  
  

Что нужно будет делать:

• отвечать за планирование решения бизнес-задач с учетом возможностей наших разработчиков
  
• отвечать за соответствие технической организации продукта актуальным бизнес-требованиям
  
• планировать архитектурный и технологический вектор развития в долгосрочной перспективе и работать с техническим долгом
  
• повышать эффективность разработчиков команды
  
• синхронизировать работу разных участников продукта (в том числе аутсорс-команд)
  
• поддерживать и поощрять обмен знаниями в команде для согласованного движения вперед
  
• обеспечивать соблюдение выработанных решений и стандартов
  
  

Кто будет в вашей scrum-команде:

• backend-разработчики (PHP 7.1, MariaDB, ElasticSearch. Хотим отпиливать микросервисы от монолита и занимаемся этим)
  
• frontend-разработчики (React + Redux, компоненты пишутся на TypeScript)
  
• мобильные разработчики (iOS, Android)
  
• QA
  
• системный аналитик
  
  

Возможности для роста:

• в нашей компании постоянно появляются новые продукты и компоненты, развитием которых нужно заниматься – можно заниматься развитием чего-то принципиально нового
  
• в существующих командах всегда найдутся проблемы, требующие решения – можно перейти к управлению большей командой
  
  

Наш идеальный кандидат:

• занимался разработкой на php (какой фреймворк- не столь важно), знает сильные и слабые стороны php
  
• знаком с современными подходами к frontend-разработке
  
• очень здорово (но не обязательно), если знаком с мобильной разработкой
  
• занимался проектированием сложных систем
  
• имеет представление, что такое микросервисная архитектура, и соответствующий опыт проектирования
  
• имеет стратегическое видение: решения должны обеспечивать возможность корректных изменений или улучшений системы
  
• в наличии успешный опыт руководства группой разработчиков (распределение задач, контроль исполнения, наставничество, мотивация, менторство)
  
• может и любит общаться с людьми, умеет доносить свои мысли
  
  

Что прилагается:

• Возможность создавать уникальный и полезный для людей продукт, который прошел многие этапы эволюции и продолжает расти вместе с командой. Налаженные процессы разработки и тестирования с демократичной корпоративной культурой в командах.
  
  
• Прозрачная система мотивации: ежемесячные бонусы

Немного про быт:
Территориально офис в шаговой доступности от м. Нагатинская. Наши сотрудники любят офис, потому что здесь есть всё:
— библиотека с художественной и профессиональной литературой
—премии за прочитанные книги по профессиональной тематике
— чай/ кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе
Откликнуться на вакансию

Tutu.ru — это такой онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (50+ разработчиков). Наша задача — это связывать удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя им удобные и полезные инструменты для планирования поездок. Задача нового коллеги — взять на себя полную ответственность за создание адаптивной главной страницы Туту.ру с переходом на node.js . Работать нужно будет в тесной связке с Product Owner'ом, backend-разработчиками, QA, дизайнером.

Про наши технологии:

В работе мы используем JavaScript (а кое-где TypeScript), Less, React + Redux, Babel, Webpack. Исторически бэкенд мы писали на php, все продукты жили в монолите. Но с переходом на микросервисный подход появляются сервисы на Go, а фронтендеры выезжают на NodeJS. Для шаринга кода между командами используем внутренний npm сервер. Есть еженедельный митап по обмену знаниями между всеми фронтендерами. Совместная работа команды ведется в Jira, Confluence и Git. У нас гибкий процесс разработки и адекватный менеджмент, мы используем Scrum, обязательный code review, который улучшает качество кода и помогает ребятам учиться друг у друга. Мы открыты к новым и перспективным технологиям и подходам, всегда готовы попробовать что-то новое на проекте, если это рационально и разумно.

В Туту.ру вас ждут:

Продуктовые и инфраструктурные задачи, которые помогут нашим клиентам быть еще довольнее. Классно еще и то, что результаты вашей работы будут видеть 20 000 000 человек каждый месяц!

Мы ждем от вас:

• Отличное знание и написание на нативном Javascript.
• Уверенное владение паттернами разработки, знание чем отличается ООП от функционального программирования, что такое карринг и зачем нужны замыкания.
• Отличные знания в HTML5 и CSS3. Вы умеете кроссбраузерно верстать и знаете как оптимизировать скорость работы интерфейсов.
• Обладание аналитическим мышлением и умение искать нестандартные решения.
• Готовность работать в команде и постоянно пополнять базу своих знаний.
• Использование вдумчивого и клиентоориентированного подхода в решении любых задач.

Про то, почему мы:

• Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании.
• У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе.
• Мы компенсируем расходы на обеды и действительно платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
• Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус)
• Зарплата устанавливается после прохождения собеседования и понимания производительности кандидата в системе: оклад + ежемесячные премии.

Про наш подход к собеседованиям:
1. Общение с HR-менеджером
2. Встреча с техническими специалистами. На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
3. Разговор с руководителем отдела и product owner обо всех тонкостях работы в продуктовых командах.

Мы за «простую философию человеческих отношений: каждому кандидату вне зависимости от исхода встреч мы даем обратную связь и показываем, что для нас не так и какие навыки прокачать.

Откликнуться на вакансию

Ищем пытливого аналитика

Работа в Туту.ру — это создание продуманных решений, динамичный труд в дружном коллективе, удовольствие от общения с единомышленниками и куча плюшек в придачу. Основной принцип в работе — это высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.

Посмотрите, как мы работаем, отдыхаем и что ценим больше всего здесь: company.tutu.ru

Чем вы будете заниматься

• Проведение исследований отрасли рынка, оценка позиций конкурентов, оценка доли рынка.
• Проведение исследований оттока клиентов, нахождение закономерностей в повторных покупках.
• Сегментация клиентов на основании LTV, NPS.
• Превращение сырых данных (БД SQL, логи, интернет-счетчики (Я.Метрика/G.Analytics, LI), хранилища данных (ElasticSearch, MongoDB)) в полезную информацию.
• Обеспечение компании аналитикой, необходимой для принятия решений.
• Оформление готовых отчетов и систематизация знаний в системе Confluence.
• Поиск точек роста продукта.
• Презентация своих отчетов менеджерам и командам по продуктам.
• Составление недельных и месячных отчетов.

Мы будем очень рады специалисту, который

• Получил высшее техническое образование.
• Обладает аналитическим складом ума.
• Знает и помнит математическую статистику.
• Владеет SQL.
• Владеет Python.
• Умеет строить предсказательные модели (желательно).
• Может читать техническую документацию английском языке.
• Имеет опыт работы в аналитике.

Со своей стороны мы обеспечим

• Современный подход к рабочему процессу.
• Офис в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская.
• На Ваше усмотрение Вы можете выбрать наиболее удобный график работы — с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Соблюдение гарантий ТК РФ, «белая» заработная плата.
• Компенсацию обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.
• Чай, кофе, фрукты, йогурты, печенье в свободном доступе.

Откликнуться на вакансию

Tutu.ru — самый полезный онлайн-сервис путешествий в поисках эффективного Руководителя отдела обучения в контакт-центр

Работа в Туту.ру — это создание продуманных решений, динамичный труд в дружном коллективе, удовольствие от общения с единомышленниками и куча плюшек в придачу. Основной принцип в работе — это высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.

Посмотрите, как мы работаем, отдыхаем и что ценим больше всего здесь: company.tutu.ru

Руководитель отдела обучения — это человек, который будет модернизировать систему обучения в подразделении клиентского сервиса, выявлять потребности и создавать учебные программы, внедрять самые эффективные методы и повышать качество обслуживания. Это командный игрок, который умеет быть лидером и заряжать людей.

Чем нужно будет заниматься:

• Создавать самую эффективную систему обучения сотрудников контакт-центра
• Выявлять потребность в обучении и предлагать лучшие инструменты для развития навыков
• Работать со своей собственной командой и вести ее к достижению выдающихся результатов
• Определять направления развития системы обучения, в том числе и в сторону автоматизации, и быстро реагировать на изменения бизнеса
• Взаимодействовать с нашими партнерами с целью повышения качества обслуживания

Чего мы ждем от вас:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет
  
• Опыт работы в компании со схожей структурой (удаленные филиалы или аутсорсинговые контакт-центры)
  
• Опыт работы в направлении клиентского сервиса
  
• Приветствуется опыт построения системы обучения в компании с 0
• Знание инструментов и методов обучения, опыт внедрения дистанционных курсов
• Понимание показателей эффективной работы отдела обучения

В Туту.ру вас ждут:

• Возможность внести свой вклад в развитие компании, которой уже 15 лет
  
• Развитие системы обучение при поддержке сильной и дружной команды
  
• Множество любопытных задач, сложных проблем и увлекательных головоломок
  
• Классные специалисты (и просто интересные люди) с многолетним опытом
  
• Возможность расти и развиваться вместе с нами: принимать участие как во внутренних проектах по обучению (лекциях, тренингах), так и во внешних (курсах, конференциях и т.д.)
  
• Соблюдение требований ТК РФ
  
• Достойная «белая» заработная плата, размер которой обсуждается на встрече
  
• Компенсация обедов, премии за прочитанные книги по профессиональной тематике
  
• Чай/кофе, фрукты/овощи, йогурты, печенье и другие вкусности в свободном доступе
  
• Новый дизайнерский офис в Москве в 14 минутах ходьбы от м. Нагатинская

Откликнуться на вакансию