Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
на мировом рынке онлайн путешествий
900
+
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
путешественников, пользующихся нашими приложениями
лет
20
топ
30
млн
20
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы команда контакт-центра, мы предоставляем качественный клиентский сервис и помогаем нашим пользователям, когда что-то пошло не так. Наш продукт "Точка контакта" помогает компании быстро получать обратную связь от пользователей, понимать их проблемы, потребности и отслеживать реакцию на продуктовые изменения.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас мы ищем Golang разработчика, который будет заниматься разработкой новых и поддержкой текущих интеграций с другими продуктами компании.
Немного про стек
Микросервисы на Go.
Node.js в легаси сервисах, немного PHP.
Логи и метрики в Prometheus, Grafana, ELK.
PostgreSQL, Kafka, Redis.
Основные задачи
Поддержка стабильной работы интеграционных сервисов "Точки Контакта", доработка существующих и создание новых, исправление ошибок.
Реализация технических и продуктовых задач, создание качественных архитектурных решений.
Участие в процессных улучшениях с целью увеличения эффективности производства.
Разработка и реализация проекта единого сервиса обратной связи.
Управление жизненным циклом инициатив от формирования требований до производственной эксплуатации.
Покрытие кода unit-тестами, проведение код-ревью.
Активное участие в поиске и решении возникающих технических проблем, реагирование на инциденты и обращения пользователей.
От вас нужно
Опыт разработки на Go.
Опыт работы с другими языками программирования (JS/PHP).
Знание различных технологий и протоколов интеграций (REST API, gRPC, SOAP), знание SQL.
Опыт работы с брокерами очередей (RabbitMQ/Kafka).
Опыт написания тестов (unit, интеграционные).
Умение работать с метриками/логами (Prometheus, Grafana, ELK).
Про команду и рабочий процесс
В команде есть тех лид, QA автоматизатор, 2 backend-разработчика и бизнес-аналитик.
Мы работаем по классическому Scrum с недельными спринтами. Бэклог, планирования, ретроспективы, ежедневные встречи — это всё есть у нас.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
2
3
Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.