Tech Lead в команду автоматизации отчетности
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Кто мы

4,9

оценка приложения в AppStore

3,3млн

количество установок iOS

топ
30

входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире


20млн
путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

Про проект:
Что за продукт нужно будет делать?
Систему, которая явно разделит продуктовые команды и бухгалтерию. Инструменты для внутреннего аудита, работы аккаунт-менеджеров с партнерами. С прозрачными процессами и точностью до копейки.
Чем он может стать?
Опорой для развития бизнеса. Освобождением продуктовых команд от учетных задач, снижением цены сопровождения партнеров и возможностью подключения новых партнеров. Принесет радость и пользу сотрудникам компании.
Немного про стек:
    Микросервисы на Go, живут в Openshift, БД Mysql, Clickhouse.
    Логи/метрики Elastic, Prometheus, Grafana.
    Основные задачи:
      Ответственность за качественную работу серверной части системы учета и отчетности:
      - проектирование масштабируемой и гибккой архитектуры;
      - выбор и контроль технологий;
      - контроль качества кода во всей системе;
      - контроль ресурсов (мониторинг потребления, бюджет, своевременные запросы на рост);
      - непосредственно написание кода;
      - контроль технического долга.
      Развитие junior-разработчика:
      - составление плана развития;
      - обратная связь разработчику и руководителю;
      - распределение задач с учетом плана развития;
      - развитие junior-разработчика (план развития, обратная связь , распределение задач с учетом плана развития).
      Выработка решений технических вопросов и задач:
      - Решение проблем в техническом контуре продукта и в смежных областях;
      - Активное участие в процессе принятия решений технического и бизнесового характеров;
      - Коммуникации со смежными подразделениями, активное погружение в предметную область (выделенного системного аналитика в команде не будет, роль распределится по всей команде).
      Много коммуницировать с коллегами, находить их боли, предлагать и реализовывать решения. С кем необходимо взаимодействовать: Техлиды продуктовых команд и биллинга, финансовые аналитики, аналитики 1С, с ребятами из инфрастуктурных команд.

      От вас нужно:
      Опыт разработки на Go минимум год.
      Опыт работы с микросервисами.
      Опыт работы с джунами - как минимум наставником.
      Плюсом будет опыт пересечения с областью учета финансового или бухгалтерского

      Про команду и рабочие процессы:

        В команде есть руководитель с техническим бекграундом, понимающий, что мы хотим построить и зачем. Правда на код здесь времени скорее всего не будет, потому что эта команда не единственная.
        Есть начинающий разработчик с опытом работы финансовым аналитиком в нашей компании - отличное знание предметной области и готовность учиться писать код лучше на реальных задачах.
        Как мы будем взаимодействовать?
        Очень зависит от того, какие процессы в команде мы вместе построим. Нас в команде мало, мы можем быть максимально гибкими и делать так, чтобы нам всем было комфортно и интересно работать.
        Структура собеседований:
        Общение с HR-менеджером, 20-30 минут, перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»;
        Встреча с командой. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
        Финальная встреча с руководителем отдела.
        Почему мы
        Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
        Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе
        Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее
        Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля
        ДМС со стоматологией, страховка на путешествия, оплата больничных, а также конференций и курсов, есть премии за прочитанные книги
        По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается премия
        Развитая корпоративная культура и уютный офис недалеко от м. Нагатинская/Коломенская (БЦ "Ньютон-Плаза"). В офисе горячие завтраки, VR, зоны отдыха и много других плюшек
        График работы: 5/2. Обычно мы начинаем где-то между 9 и 11 утра. Удаленка/гибрид/офис
        Кандидатам из других регионов поможем с релокацией