Mobile QA - engineer

Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок

Откликнуться

в команду автобусов

НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"

Кто мы

4,9

скачиваний на IOS

путешественников, пользующихся нашими приложениями

оценка приложения
в Apple Store

крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире

млн

топ

млн

3,3

Вы:

И что у вас за команда?

Туту:

Привет! Мы команда автобусы — лидер на рынке продажи автобусных билетов и междугороднего автобусного расписания. С 2016 года мы активно развиваем не только собственный продукт, но и помогаем развивать рынок совместно с государственными органами, автовокзалами и перевозчиками. Наша задача — дать возможность приобрести людям автобусный билет онлайн в любой точке, где доступно междугороднее автобусное сообщение.

Вы:

А кого вы ищете?

Туту:

Сейчас нам в команду нужен Mobile QA-инженер, который освоит регрессионное тестирование продукта, сможет локализовать ошибки, будет обладать знаниями снифферов трафика, особенностей мобильного тестирования, приступит к доработке тестовой документации при реализации фичей командой.

Немного про стек

Логи/метрики: FireBase, Sentry, Grafana, Kibana.

Снифферы: Charles, Proxyman.

Тестовая документация: Confluence, Jira, AllureTestOps.

IDE: Android Studio, Xcode.

Основные задачи

Фокус на ручном тестировании, но должно быть желание развиваться в автоматизацию, опыт будет преимуществом.

Активное участие в решении проблем и проработке гипотез для улучшения продукта.

Тестирование задач в мобильных приложениях.

Написание тестовой документации и чек-листов.

Регресс в рамках релиз-трейна.

От вас нужно

Опыт работы QA с мобильными приложениями на iOS и Android-платформах.

Опыт написания регресс чек-листов.

Про команду и рабочий процесс

В основе наших процессов Scrum, мы применяем 2-недельные спринты и стандартный набор обязательных событий: sprint planning, DSM, sprint review, retro.

Состав направления Автобусы: Product Owner; Techlead; 4 — Backend; 3 — Frontend; 3 — iOS.

Про компанию

Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.

Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.

Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.

По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.

Tech-преимущества

Современный стек

Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.

Платформа
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.

Гильдии
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.

Развитие
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.

С заботой о сотрудниках

ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.

Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.

Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.

Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.

Этапы собеседований:

Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.

Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками

Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 30-40 минут, перед знакомством с командой.

Откликнуться