Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
QA engineer
в команду главной страницы
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
на мировом рынке онлайн путешествий
800
+
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
путешественников, пользующихся нашими приложениями
лет
20
топ
30
млн
20
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет!
Мы запустили новую команду, которая отвечает за главную страницу.
Цель — наращивать долю покупателей нескольких продуктов, кросс-продажи с упором на связку «транспорт + отель» и перенаправлять трафик между продуктами, выстроить систему регулярных информационных и маркетинговых коммуникаций с нашей аудиторией:
1) избавляться от легаси на главных страницах Туту (в десктопе и мобилках) и переводить их на новый стек;
2) выравнивать смысловую и содержательную часть веб-страниц с главным экраном приложения;
3) разрабатывать SDK главной страницы и интегрировать их во все сервисы Туту;
4) создавать механизмы удалённого управления контентом приложения (backend driven UI): виджеты с динамическими данными, подключение к ценовому кешу и т.д.;
5) развивать компонентную базу, проводить эксперименты и тесты, чтобы определять лучшие решения для продвижения внутренних продуктов и услуг в экосистеме Туту.
Мы запустили новую команду, которая отвечает за главную страницу.
Цель — наращивать долю покупателей нескольких продуктов, кросс-продажи с упором на связку «транспорт + отель» и перенаправлять трафик между продуктами, выстроить систему регулярных информационных и маркетинговых коммуникаций с нашей аудиторией:
1) избавляться от легаси на главных страницах Туту (в десктопе и мобилках) и переводить их на новый стек;
2) выравнивать смысловую и содержательную часть веб-страниц с главным экраном приложения;
3) разрабатывать SDK главной страницы и интегрировать их во все сервисы Туту;
4) создавать механизмы удалённого управления контентом приложения (backend driven UI): виджеты с динамическими данными, подключение к ценовому кешу и т.д.;
5) развивать компонентную базу, проводить эксперименты и тесты, чтобы определять лучшие решения для продвижения внутренних продуктов и услуг в экосистеме Туту.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас мы ищем инженера по качеству в команду главной страницы, который поможет выстроить процессы тестирования и качественно реализовать задачи (предстоит преимущественно тестирование веба).
Основные задачи
Тестирование веб-приложений: проверка корректности работы всех функциональных и визуальных элементов, включая формы, контентные блоки, навигационные элементы и футеры.
Обеспечение кросс-браузерной совместимости: тестирование веб-приложений на различных устройствах и в различных браузерах для обеспечения корректного отображения и функциональности.
Мониторинг и анализ метрик: проверка корректного сбора и анализа данных с систем логирования и метрик для выявления и устранения ошибок.
Тестирование пользовательского интерфейса и взаимодействия: проверка всех аспектов пользовательского интерфейса и взаимодействия элементов для обеспечения безошибочной работы и удобства использования.
Разработка и тестирование SDK: сотрудничество с командой разработки для тестирования SDK, предназначенных для использования другими командами.
Тестирование API и контрактов: проверка работы API и тестирование контрактов для обеспечения корректного взаимодействия с бэкендом и получения необходимой информации.
От вас нужно
Опыт работы в качестве QA engineer от двух лет.
Знание основных принципов и методов тестирования (функциональное тестирование, регрессионное тестирование, тестирование интерфейсов и API).
Опыт работы с системами управления тестированием и баг-трекинга (Jira, TestRail и т.п.).
Опыт работы с RESTful API, включая тестирование контрактов и API (Postman, Swagger и т.д.).
Опыт тестирования веб-приложений на различных устройствах и в различных браузерах.
Опыт работы с инструментами для проверки кросс-браузерной совместимости (было бы плюсом BrowserStack, CrossBrowserTesting и т.д.).
Знание основ работы с системами логирования и мониторинга (было бы плюсом ELK Stack, Grafana, Prometheus и т.д.).
Опыт работы с системами сбора и анализа метрик (было бы плюсом Google Analytics, Mixpanel и т.п.).
Умение анализировать данные и делать выводы о работе веб-приложений на основе метрик.
Про команду и рабочий процесс
В команде главной страницы четыри человека — продакт, фронтенд-лид, системный аналитик и дизайнер (ещё ищем QA, бэкенд- и фронтенд-разработчиков).
Каждый квартал в команде проходит совместное планирование целей. А дальше работаем по двухнедельным спринтам, scrum со стандартным набором встреч: планирование, дейлики, груминги, ретро.
Вам предстоит плотно взаимодействовать с разработчиками, погружаться в полный цикл доставки сервисов до «боя», активно участвовать в принятии продуктовых решений, а также коммуницировать с другими продуктовыми командами (например, при интеграциях).
Регулярно проходят встречи гильдии QA-инженеров из разных продуктов, где ребята обмениваются идеями и новостями, помогают друг другу с решением проблем.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Распределенная команда, работаем по московскому времени. Можно взять место в офисе в Питере/Москве или работать полностью удаленно, в том числе за границей.
Кандидатам из других регионов можем поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек
- Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
- Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
- QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
- IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
- Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.
Платформа
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
Гильдии
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Развитие
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
Финальная встреча
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
2
3
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой наших тестировщиков, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками.
Онлайн встреча с парой наших тестировщиков, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками.
Общение с HR-менеджером
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
