Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Mobile QA - engineer
в команду единой выдачи
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
600
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
20
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы команда выдачи, в Туту мы отвечаем за этап подбора транспорта и места проживания для клиента - это поезда, самолеты, автобусы и отели. Как только пользователь выбирает откуда, куда и когда он хочет поехать, он сразу же попадает на выдачу, поэтому наши страницы - самые посещаемые по всему сайту Туту.ру, а ежемесячная аудитория превышает 15 миллионов пользователей. Команда поисковой выдачи в Туту - кроссплатформенная, мы одновременно улучшаем пользовательский опыт сразу на трех платформах (веб, Android, iOS) и в четырех продуктах (авиа, жд, автобусы и отели).
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
В последнее время наша команда расширилась, поэтому мы ищем Middle Mobile QA ( с навыками автоматизации на одной из мобильных платформ)
Немного про стек
Задачи и документация: Jira, Confluence.
Web e2e тесты: Webdriver.io, Typescript.
Backend: Go.
Android тесты: Kotlin, espresso (kaspresso), kotlin snapshots.
Frontend: React, Typescript.
iOS тесты: Swift, XCUITest, swift snapshots.
Основные задачи
Автоматизированное тестирование разрабатываемой функциональности в мобильных приложениях в части работоспособности выдачи.
Соотношение работы 70/30 ( 70 ручного / 30 авто ).
Соотношение работы 70/30 ( 70 ручного / 30 авто ).
Ведение тестовой документации продукта (чек-листы, регрессионные тест-кейсы, баг-репорты и пр.).
Активное участие в регрессионном приемочном тестировании мобильных приложений в части работоспособности выдачи.
Помощь разработчикам в построении эффективной пирамиды тестов.
Подключение к тестированию выдачи на сайте при необходимости.
Участие в выработке и совершенствовании подходов к обеспечению качества продукта.
От вас нужно
Опыт работы в должности QA от 2 лет.
Умение писать и вести тестовую документацию.
Опыт в проведении ручного тестирования мобильных приложений ( iOS, Android).
Умение проводить автоматизированное тестирование в мобильных приложениях на одной из платформ Android(Kaspresso) , iOS(XCUiTest).
Знание методов и принципов тестирования.
Знание и применение на практике техник тест-дизайна.
Про команду и рабочий процесс
В команде есть: 2 frontend разработчика, 1 fullstack разработчик, 1 backend разработчик, 2 iOS и 2 Android разработчика, Product Owner, 1 дизайнер, 1 продуктовый аналитик, 1 системный аналитик, 1 QA инженер (web).
Как организован процесс работы: у нас двухнедельные спринты, поэтому раз в 2 недели планирование, демо, ретро, PBR. И ежедневные небольшие стендапы.
Так как в команде уже есть 1 QA инженер, который отвечает за работу с веб-направлением, вы будете сосредоточены на мобильном тестировании и больше всего взаимодействовать с iOS и Android разработчиками.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
