Привет! Мы команда выдачи, в Туту мы отвечаем за этап подбора транспорта и места проживания для клиента - это поезда, самолеты, автобусы и отели. Как только пользователь выбирает откуда, куда и когда он хочет поехать, он сразу же попадает на выдачу, поэтому наши страницы - самые посещаемые по всему сайту Туту.ру, а ежемесячная аудитория превышает 15 миллионов пользователей. Команда поисковой выдачи в Туту - кроссплатформенная, мы одновременно улучшаем пользовательский опыт сразу на трех платформах (веб, Android, iOS) и в четырех продуктах (авиа, жд, автобусы и отели).
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
В последнее время наша команда расширилась, поэтому мы ищем Middle Mobile QA
Как организован процесс работы: у нас двухнедельные спринты, поэтому раз в 2 недели планирование, демо, ретро, PBR. И ежедневные небольшие стендапы.
Так как в команде уже есть 1 QA инженер, который отвечает за работу с веб-направлением, вы будете сосредоточены на мобильном тестировании и больше всего взаимодействовать с iOS и Android разработчиками.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.