Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
Product Manager
в команду авиа
Кто мы
лет
20
на мировом рынке онлайн путешествий
700
+
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
путешественников, пользующихся нашими приложениями
топ
30
млн
20
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:

Привет! У нас более 10 лет опыта работы в направлении авиа, за это время мы смогли перейти из игрока второго десятка в топ-3 компаний по объёму продаж по РФ. Цель направления — стать лидером в сегменте продажи авиабилетов в России.
Мы хотим, чтобы наш клиент чувствовал себя комфортно на всех стадиях поездки, поэтому работаем не только над ассортиментом, но и над постпродажным сервисом.
Сейчас мы расширяемся, поэтому нужен человек, который будет отвечать за эти области.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Мы ищем PM, который будет отвечать за развитие ассортимента и постпродажное обслуживание клиентов направления авиа. В зоне ответственности будет 2 продуктовые команды. Ключевая задача — поиск точек роста продукта по ассортименту, улучшение юнит-экономики, повышение качества постпродажного обслуживания клиентов.

Нам важен продуктовый склад ума, хорошее бизнесово-коммерческое мышление и предыдущий опыт развития коммерческих проектов. С одной стороны у продукта большая наработанная история, на которую можно опираться и работа будет состоять не только из Custdev и качественных исследований, но и из работы руками, анализа конкурентов и плотной совместной работы с деливери. С другой стороны постпродажное обслуживание сейчас в стадии переосмысления, в процессе которого возникают спорные вопросы, которые будут требовать нестандартного решения и глубокого погружения в предметную область.
У тебя не будет большого объема административной работы и бюрократии - главное это развивать продукт и его эффективность.
Основные задачи
Создание удобного продукта для пользователя в целях повышения удовлетворённости. Это включает понимание потребностей пользователей, проведение и анализ исследований пользовательского опыта, разработку и внедрение улучшений, которые повысят удобство и удовлетворённость пользователей.
Рост доходности продукта путём улучшения его юнит-экономики. Это означает оптимизацию затрат и максимизацию выручки, чтобы увеличить доходность продукта. Продукт-менеджер должен анализировать метрики и данные, идентифицировать возможности для улучшения эффективности и рентабельности продукта.
Построение эффективной работы продуктовой команды, которая будет готова к самым амбициозным вызовам. Продукт-менеджер отвечает за координацию работы команды, определение приоритетов, планирование и управление ресурсами. Он также должен обеспечивать коммуникацию и сотрудничество с другими командами компании, чтобы достичь поставленных целей.
От вас нужно
Опыт работы от 3 лет на позиции продуктового менеджера (плюсом будет опыт в тревел-области и коммерции).
Понимание юнит-экономики и необходимости её считать.
Умение управлять жизненным циклом продукта.
Опыт проведения конкурентного анализа рынка.
Хорошие аналитические навыки (базовый SQL и опыт работы в BI- системах).
Понимание продуктовых метрик и A/B-тестов.
Знание и умение применять на практике различные продуктовые и маркетинговые фреймворки (SWOT, AARRR, Lean Canvas, CJM, HEART и т.д.).
Про команду и рабочий процесс
Сейчас в продукте авиа около 40 человек. Есть несколько продуктовых подкоманд и люди, которые занимаются кросс-функциональным взаимодействием (PA, DS, Support, Accounting, Bizdev).
Работаем по 2-недельным спринтам, есть отдельный стрим дискавери — по поиску и проработке точек роста продукта, а также различные аналитические подстримы.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек
  • Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
  • Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
  • QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
  • IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
  • Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.
Платформа
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
Гильдии
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Развитие
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Знакомство

Онлайн встреча на 1 час с руководителем, где мы подробнее расскажем о нас и вакансии и познакомимся с твоим опытом.
Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Финальная встреча

Общение в формате диалога с СРО, руководителем и HR.
Техническая встреча

Онлайн встреча с product менеджерами из других команд, где пообщаемся по нескольким кейсам по продуктовому опыту.
4