Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Продуктовый аналитик
в команду кросс-продаж
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
700
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
20
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы в tutu занимаемся путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать.

Наша команда отвечает за создание маркетинговой платформы для продвижения внутри экосистемы tutu. Мы создаём внутреннюю рекламную платформу, с помощью которой сможем рассказывать путешественникам о наших продуктах и их преимуществах с учётом контекста: для нового пользователя это могут быть классные промокоды на первую покупку, а для уже состоявшегося покупателя — дополнительные услуги и контент в поездку.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Вы можете стать тем самым человеком, который поможет находить точки роста в продукте, оценивать их потенциал и измерять, насколько заметно мы влияем на ключевые метрики и цели команды.
Основные задачи
Придумывать продуктовые эксперименты от и до: гипотезы, сценарии, метрики.
Анализировать результаты экспериментов, формулировать выводы, предлагать конкретные решения на их основе.
Искать аномалии, закономерности и инсайты в данных, строить гипотезы на их основе.
Выявлять проблемы, которые возникают у пользователей, предлагать пути их решения.
Помогать оценивать новые инициативы, по доступным метрикам и подходящим кейсам, прогнозировать эффективность и подсвечивать слабые места.
Автоматизировать свою работу и выносить на дашборды ключевые метрики и разрезы, чтобы ответы на большинство рядовых вопросов ПО и команды «а какая доля пользователей...» можно было получить без работы аналитика.
Рассказывать команде о ключевых метриках, выводах экспериментов, отвечать на их вопросы и приобщать к культуре действий на основе данных.
От вас нужно
От 2 лет в роли продуктового аналитика в e-commerce или другой продуктовой компании.
Опыт работы в продуктовой команде, понимание продуктового подхода и agile-принципов.
Понимание статистики и другой математики.
Понимание, что такое «метрика для продуктовых решений», умение говорить числами вместо гуманитарных эпитетов.
Топить за пользователя почти всегда: рассматривать фичу с точки зрения клиента, а не команды разработки.
Умение мыслить и находить в большом объёме неструктурированной информации зависимости и закономерности.
Умение не закапываться и вовремя говорить стоп в процессе анализа.
Про команду и рабочий процесс
У нас большая кросс-функциональная продуктовая команда с упором на мобильные приложения (и с вебом «на вырост»). В команде есть разработчики, тестировщики, дизайнеры, системный аналитик, продакт-менеджер и два продуктовых аналитика, один из которых станет вашим наставником и поможет влиться в процессы.
Спринты двухнедельные, с дейликами, ретро, демо, планированием и вот этим всем.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек
  • Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
  • Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
  • QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
  • IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
  • Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.
Платформа
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
Гильдии
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Развитие
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.


С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
2
3
Техническое интервью

Встреча с командой продуктового анализа. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки ;)
Общение с HR менеджером

Получасовое интервью с HR. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».