Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
PHP Developer
(с переходом на Go)
в команду TutuID
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
700
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
20
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Команда Туту занимается путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться.

Мы в TutuID разрабатываем сервисы и интерфейсы для идентификации и аутентификации посетителей Туту, а также ведём работу над созданием нового личного кабинета. У нас сложные технические задачи и высокие требования к надежности, производительности и безопасности. Одна из ключевых задач команды — улучшение пользовательского опыта за счёт создания удобных инструментов для упрощения и автоматизации постпродажного обслуживания клиентов.

TutuID и новый личный кабинет — важнейшие элементы постпродажного обслуживания наших клиентов, которые позволят повысить лояльность и возвращаемость, а также снизят нагрузку на контакт-центр. Возвращать или обменивать билеты, управлять личными данными и бонусными баллами, получать поддержку в контакт-центре — всё это будет максимально просто благодаря нашим решениям.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас мы ищем Middle+ PHP-разработчика, который поможет развивать инструменты по информационной безопасности и будет подключаться к другим задачам по развитию личного кабинета.
Немного про стек
PHP, микросервисы на Go, MySQL, MariaDB, Kafka.
Основные задачи
Участвовать в проекте по отказу от старой системы авторизации, написанной на PHP;
Решать задачи, связанные с развитием инструментов информационной безопасности, в т. ч. разрабатывать новую систему для хранения и контроля доступа к персональным данным на Golang;
Выполнять текущие задачи в команде на PHP и Golang;
Отвечать за качество своего кода и покрывать его unit-тестами;
Участвовать в обсуждениях и планировании реализации новых фич;
Проводить код-ревью;
Коммуницировать с участниками других команд внутри tutu, помогая им в решении вопросов, возникающих в процессе интеграции их продуктов с tutuID и новым личным кабинетом;
Активно участвовать в поиске и решении возникающих технических проблем, реагировать на инциденты и обращения пользователей;
Работать в распределенной команде по Scrum.
От вас нужно
Умение самостоятельно работать над задачами;
Умение и желание работать с разбором инцидентов;
Опыт с PHP на уровне Middle/Middle+;
Опыт с Golang или желание переучиться на него;
Опыт работы с реляционными БД.
Про команду и рабочий процесс
На данный момент в команде есть Tech Lead и Product Owner, 2 backend-разработчика, 2 frontend-разработчик, системный и продуктовый аналитики, 2 QA-инженера, дизайнер, 2 iOS-разработчика, 2 Android-разработчика.
Мы работаем по классическому Scrum с двухнедельными спринтами. Бэклог, планирования, ретроспективы, ежедневные встречи — это всё есть у нас.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек
  • Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
  • Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
  • QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
  • IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
  • Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.
Платформа
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
Гильдии
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Развитие
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.


С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
2
3
Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Пройти HR-менеджера.
Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»