Младший специалист по управленческой отчетности

Приключения

Ж/д билеты

Контакты

Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок

Отели

Младший специалист по управленческой отчетности

Откликнуться

НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"

Кто мы

путешественников, пользующихся нашими приложениями

крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире

штатных сотрудников, увлеченных путешествиями

600

на мировом рынке онлайн путешествий

млн

лет

топ

Вы:

И что у вас за команда?

Туту:

Привет! Мы команда финансового отдела!

Вы:

А кого вы ищете?

Туту:

Поскольку управленческая отчётность как зеркало отражает ситуацию и процессы компании, её сложность и требования к ней повышаются пропорционально усложнению бизнеса. Наша отчётность хороша, стабильна, но уже немного не поспевает за скоростью изменений.

Ищем младшего специалиста, который возьмёт на себя задачи по ведению текущей отчётности.

Немного про стек

1С, SQL, Excel

Основные задачи

Ведение существующей регулярной управленческой отчётности.

Коммуникация со смежными командами (1С, кадры, бухгалтерия).

Работа с запросами других команд: выгрузка данных, ответы на вопросы, сбор обратной связи.

От вас нужно

Опыт работы в финансах от полугода.

Высшее образование (финансовое/ техническое).

Хорошее знание Excel.

Базовое знание 1С, SQL будет плюсом.

Про команду

Сейчас в команде — руководитель, три аналитика и аккаунт-менеджер, также будем искать мидл-аналитика — как второго человека, работающего с управленческой отчётностью.

Про компанию

Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.

Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.

Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.

По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.

С заботой о сотрудниках

ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.

Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.

Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.

Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.

Этапы собеседований:

Финальная встреча

Финальное собеседование с финансовым директором и руководителем команды.

Техническое интервью

Онлайн-встреча с руководителем команды. Расскажем про команду и порешаем интересные кейсы.

Общение с HR менеджером

Знакомство с HR на 30 минут по zoom

Откликнуться