Backend Developer
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
в команду ж/д
Кто мы
лет
20
на мировом рынке онлайн путешествий
700
+
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
путешественников, пользующихся нашими приложениями
топ
30
млн
20
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы — команда ж/д, делаем вертикаль с самым большим количеством трафика. Конкретно у нас несколько сотен тысяч посетителей в сутки, рост показателей идет со скоростью стартапа, несмотря на 17 лет существования.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас в команду нам нужен бекэнд-разработчик, который поможет перенести флоу покупки билетов на новую реализацию единого для всех продуктов процессингового движка, а также примет участие в разработке пользовательских фич.
Немного про стек
Монолит: PHP 7.2, MariaDB, MongoDB, Memcached;
Сервисы: Go 1.20, Next.js v13, MongoDB, Redis;
Очереди: RabbitMQ, Kaffka.
Основные задачи
На ближайшее время у нас есть несколько крупных целей, в достижении которых потребуется ваше участие:
1) Укрепление лидерства в сегменте продажи ЖД билетов
— Переработка сценария покупки ж/д билетов;
— Расширение географии продаж;
— Внедрение программ лояльности и скидок для ж/д клиентов;
— Перевод трафика в мобильное приложение, улучшение функционала приложений до уровня web-версии.
— Переработка сценария покупки ж/д билетов;
— Расширение географии продаж;
— Внедрение программ лояльности и скидок для ж/д клиентов;
— Перевод трафика в мобильное приложение, улучшение функционала приложений до уровня web-версии.
2) Интеграция с другими продуктами для формирования тревел-молла путешествий
— Миграция флоу покупки ж/д билетов на новую реализацию единого для всех продуктов процессингового движка (checkout);
— Подключение общих дополнительных услуг;
— Реализация дополнительных механик расширяющих пользовательский опыт покупки ж/д билетов.
— Миграция флоу покупки ж/д билетов на новую реализацию единого для всех продуктов процессингового движка (checkout);
— Подключение общих дополнительных услуг;
— Реализация дополнительных механик расширяющих пользовательский опыт покупки ж/д билетов.
От вас нужно
Опыт коммерческой разработки веб-приложений от 3 лет;
Уверенное владение PHP, Go;
Опыт работы с SQL/noSQL СУБД (MySQL/MongoDB);
Опыт проектирования архитектуры приложения, взаимодействия сервисов и описания контрактов;
Опыт написания тестов.
Про команду и рабочий процесс
Работа предстоит в одной из 4-х кросс-функциональных команд направления ж/д.
Состав команды ж/д: Product Owner; Techlead;
Dev Team: 6 — Backend; 3 — Frontend; iOS; 1 — Android; 3 — QA (автоматизаторы), а также подключаемые роли продуктового, системного аналитика и дизайнера.
Dev Team: 6 — Backend; 3 — Frontend; iOS; 1 — Android; 3 — QA (автоматизаторы), а также подключаемые роли продуктового, системного аналитика и дизайнера.
В основе наших процессов True Scrum, с применением Less фреймворка. Мы применяем 2-х недельные спринты, есть ежедневный утренний стендап на 30 минут и стандартный набор обязательных событий (sprint planning, DSM, sprint review, retro) раз в спринт.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек
- Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
- Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
- QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
- IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
- Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.
Платформа
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
Гильдии
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Развитие
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
Финальная встреча
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
2
3
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Общение с HR менеджером
30-минутный созвон с HR-менеджером в Zoom. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»;
30-минутный созвон с HR-менеджером в Zoom. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»;
