Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Android Developer
в команду FinTech
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
700
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
20
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Сейчас мы запускаем команду FinTech внутри Туту. Собираемся реализовывать полезные и удобные для клиентов решения в области платежей. Первым шагом мы запускаем внутренний электронны
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Мы собираем новую команду Fintech-направления. Сейчас мы в поисках Android-разработчика, который поможет запустить с нуля электронный кошелёк и примет участие в создании других внутренних финансовых инструментов.
Немного про стек
Kotlin Coroutines/Flow для асинхронной работы.
Для сетевых запросов используем Retrofit, для DI — Dagger 2.
Используем Jetpack Compose, Navigation Component.
Многомодульная архитектура, на уровне фичей используем MVVM/MVI-паттерны.
Miro как инструмент проектирования, планирования и синхронизаций процессов.
Jira как инструмент планирования, интеграций и ведения проектов.
Основные задачи
Работа над новыми гипотезами и фичами для клиентов.
Поддержка текущих фич, работа с входящими задачами от поддержки (фикс багов, закрытие клиентских проблем).
Проектирование новых сервисов, разработка общих компонентов и солюшенов, тех. развитие и улучшение продукта.
Написание UI, Snapshot и Unit тестов (у нас разработчики отвечают за качество продукта).
Развитие общих компонентов в рамках решения текущих продуктовых задач (из двух вариантов: реализовать в конечном приложении или обобщить – выбирать второе).
От вас нужно
Опыт разработки на платформе Android от 3 лет.
Знание Android API, понимание material guidelines, архитектуры Android.
Уверенное владение Kotlin.
Многопоточное программирование.
Опыт использования Dagger 2.
Опыт работы с Jetpack Compose.
Опыт создания клиент-серверных систем/приложений.
Опыт разработки кастомных UI-компонентов.
Знание ООП и шаблонов проектирования.
Опыт командной разработки, знание инструментов (Jira, Git).
Фокус на постоянном развитии и знакомство с трендами Android-разработки.
Про команду и рабочий процесс
В команде уже есть PO, техлид, системный аналитик и бэкенд-разработчик. В этом году планируется расширение команды всеми стандартными ролями кросс-функциональной команды.
Мы работаем по классическому Scrum с 2 недельными спринтами. Бэклог, планирования, ретроспективы, ежедневные встречи — это всё есть у нас.
Внутри Туту есть Android-гильдия, на которой ребята из других команд обмениваются идеями и новостями, помогают друг другу с решением проблем.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек
- Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
- Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
- QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
- IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
- Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.
Платформа
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.
Гильдии
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Мы обмениваемся опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы.
Развитие
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.
Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы - всё довольно гибко.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
Финальная встреча
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
2
3
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Общение с HR менеджером
Телефонное собеседование на 30−40 минут, перед знакомством с командой.
Телефонное собеседование на 30−40 минут, перед знакомством с командой.
