Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
в команду дизайн-системы
Tech Lead
Кто мы
млн
20
оценка приложения
в Apple Store
путешественников, пользующихся нашими приложениями
скачиваний на IOS
4,9
30
топ
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
3,3
млн
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы команда развития дизайн-системы. Занимаемся созданием и поддержкой стандартов и правил для построения графических интерфейсов в Туту. Разрабатываем библиотеки компонентов интерфейса, развиваем процессы и распространяем крутые практики из дизайн community.
Наша главная цель — сделать так, чтобы дизайн продуктов компании делать было быстро, качественно и просто.

Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Этому городу нужен герой! Дизайн-лид и техлид дизайн-системы — это Бэтмен и Робин нашего Готэма. Поэтому сейчас в команду мы ищем опытного разработчика, который будет усиливать и дополнять продуктовый подход в команде дизайн-системы и будет внедрять лучшие практики разработки и delivery.
Основные задачи команды
Обеспечение масштабируемости дизайна и повышение консистентности интерфейсов в продуктах Туту.
Организация управления дизайн-долгом продуктовых команд.
Взаимодействие с продуктовыми командами для улучшения процессов прототипирования и реализации интерфейсов.
Улучшение качества UI/UX.
Cокращение цикла разработки продукта (Т2М).
Основные задачи
Cовместно с дизайн-лидом формировать образ результата: цели, планы и архитектуру.
Идти к новой архитектуре итеративно, поэтому тушить пожары на старых рельсах тоже предстоит.
Продвигать дизайн-систему и находить единомышленников среди других разработчиков.
Отвечать за техническое качество и стабильную работу продуктов и сервисов команды.
Управлять кросс-функциональной командной (iOS, Android, Web, Backend, QA).
Настраивать и улучшать процессы разработки в команде.
Заниматься наймом, мотивацией, развитием своих людей.
Работать с другими технических руководителями команд и стейкхолдерами для достижения общих целей.
От вас нужно
Имеете опыт работы над дизайн-системой.
Хорошо разбираетесь минимум в 2 технологиях (Android(Kotlin)/iOS(Swift)/frontend (React)).
Знаете как мотивировать и развивать сотрудников.
Знаете как обеспечить прозрачность целей и задач внутри своей команды.
Умеете организовать процесс работы с тех. долгом.
Умеете формировать и работать с метриками здоровья продукта.
Про команду и рабочий процесс
Сейчас в команде лид команды, фронтенд разработчик и 20% Android разработчика, но мы будем расширяться — в команде будет, Android, iOS, web, back, QA.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером

Собеседование на 20−30 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью

Онлайн встреча с руководителем и лидом команды, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.