Системный аналитик
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
в команду MarTech
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
500
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
19
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Команда Туту занимается путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться. Для того, чтобы о Туту как о сервисе путешествий узнавало как можно больше людей, у нас есть отдел маркетинга, внутри которого мы решили собрать команду MarTech, отвечающую за техническую реализацию маркетинг задач.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас мы ищем системного аналитика, который поможет запустить CRM-систему, поучаствует в создании внутренних инструментов для взаимодействия с аудиторией и для измерения их эффективности.
Немного про стек
  • SQL, Excel, REST, Confluence, Jira.
Основные задачи
  • Сбор и формализация технических и функциональных требований к задачам и проектам команды, в том числе от внешних команд и стейкхолдеров;
  • Анализ вариантов реализации сценариев команд на базе CRM;
  • Участие в планировании релизов команды вместе с продактом и тех. лидом;
  • Проработка задач для команды разработки перед постановкой в спринт;
  • Описание и формализация процессов внутри CRM;
  • Проведение демо для заказчиков, сбор и обработка обратной связи;
  • Сбор и анализ рисков (бизнесовых, технических, юридических), проработка решений по рискам совместно с продактом и техлидом;
  • Отслеживание финального качества CRM и реализуемых на его базе сценариев.
От вас нужно
  • Опыт бизнес/системного анализа от 2 лет;
  • Системное мышление и способность разобраться в нетривиальных схемах интеграции (как внешних так и внутренних);
  • Разработка и управление требованиями в Agile (знание структур User Story и Use Case);
  • Ориентация в схемах процессов, привычность к языку диаграмм, владение какой-либо нотацией описания процессов;
  • Опыт разработки технического задания на программное обеспечение.
Плюсом будет
  • Умение прочитать код и разобраться в нем (Go, PHP);
  • Опыт работы с базами данных (MySQL/MongoDB) и BI-инструментами;
  • Знание SQL, Python.
Про команду и рабочий процесс
  • Команда сейчас на этапе формирования, уже есть продакт и техлид, в планах несколько бекэндеров и фронтендер. Работаем стандартными agile-циклами со спринтами, PBR, планированием, ретроспективой и демо в конце спринта.
Про компанию
  • Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
  • Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
  • Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
  • По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
  • Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
  • Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
  • Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
  • Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
  • ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
  • Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
  • Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
  • Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.