QA-разработчик
Приходи к нам скорее
Туту.ру — онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (150+ разработчиков). Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок.

Про проект:
11 млн путешественников пользуются нашими мобильными приложениями;
5 приложений под iOS;
25 коллег в мобильной команде.

Вас ждет возможность:
  • Поучаствовать в процессах не только тестирования, но и разработки: code review, CI/CD, unit-тесты;
  • Поработать в сильной команде и сделать ее еще сильнее (поучаствовать во внутренних гильдиях и делиться знаниями с коллегами)
  • Проводить: функциональное тестирование задач, usability-тестирование, тестирование графической правильности отображения мобильных приложений, тестирование безопасности и регрессионное тестирование сборочных артефактов;
  • Создавать test-plans и test-cases для тестируемой функциональности, а также test-scripts для последующего запуска автоматических тестов;
  • Проводить анализ и проверку сообщений об ошибках, поступающих от пользователей мобильных приложений;
  • Ну и, конечно же, создавать автоматизированные тесты.

Что для этого нужно:

  • Опыт автоматизации и написания UI-тестов от года на любой из мобильный платформ, или веб;
  • Опыт в IT от 1,5 лет
  • Активно прокачивать знания и навыки в автотестировании, а также развивать скиллы в разработке, чтобы ряды нашей команды пополнились новым T-shaped специалистом;
  • Желание шарить экспертизу в команде и практический опыт в этом важном деле;
  • Любовь и интерес не только к тестированию, но и к разработке всего продукта.

Про то, почему мы:

  • Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
  • У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
  • Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике.Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
  • Зарплата устанавливается после прохождения собеседования и понимания производительности кандидата в системе: оклад + ежемесячные премии.

Про наш подход к собеседованиям:

  • Общение с HR-менеджером;
  • Встреча с техническими специалистами. На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки;
  • Знакомство с командой;
  • Разговор с руководителем отдела и product owner обо всех тонкостях работы в продуктовых командах.
*Мы за простую философию человеческих отношений: каждому кандидату, вне зависимости от исхода встреч, мы даем обратную связь.