Привет! Мы делаем единое приложение (на Android и iOS, разумеется), в котором можно собрать целую поездку, например, выбрать подходящий вариант, чтобы добраться из Москвы до Питера самолётом, поездом или автобусом или купить авиабилеты вместе с отелем.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Ищем QA-инженера (Android), который займётся обеспечением качества нашего продукта.
Немного про стек
Backend: микросервисы на Go (95%) и PHP (легаси 5%).
Android: UiKit 90%, Compose 10%.
Автоматизация: Kotlin, Espresso (покрытие автотестов — 40% от регресса, прогоны Android-тестов на каждый pull request).
Other tools: Jira, Confluence, GitHub CI/CD, Allure TestOps.
Основные задачи
Ручное тестирование Android.
Участие в регрессе мобильных приложений.
Участие в разборе задач от саппорта.
Возможность участия в автоматизации мобильных приложений (Android).
Посещение скрам командных мероприятий.
Написание и поддержка тестовой документации.
От вас нужно
Опыт работы единственным тестировщиком в команде.
Опыт работы без документации.
Опыт работы QA-инженером от 2 лет.
Знание и применение на практике техник тест-дизайна.
Опыт работ со сниффингом трафика.
Глубокие знания и опыт работы с Android платформой.
Плюсом будет
Опыт нативной автоматизации мобильных приложений на стеке Espresso / XCTest.
У нас обычные Agile-активности: на утренних стендапах делимся новостями за прошедший день и планами на сегодня.Каждые две недели демо с результатами спринта, ретро и планирование.Большие задачи обязательно прорабатываем заранее, иногда вместе с другими разработчиками и экспертами.
Работаем на современной технике: MacBook M2 и современный Android смартфон.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.