Product manager
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
в команду Чекаут
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
400
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
19
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы команда Единого Чекаута, у нас есть цель - сделать так, чтобы спланировать поездку или путешествие и купить все основные составляющие было удобно, выгодно и безопасно для наших клиентов. Для этого мы создаем общий сценарий покупки - продукт «чекаут». Новый сценарий мы хотим сделать в десктопной и мобильной версии, а также в приложении Туту.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас мы ищем Product manager, челендж команды которого - сделать так, чтобы покупка билетов на поезд, самолет, автобус и бронирование отеля для клиентов была максимально простой и единообразной.
Основные задачи
Нужно учесть специфику и потребности каждой бизнес-вертикали, собрать и унифицировать все удачные решения, найти и улучшить сценарии, в которых клиенты «спотыкаются». И вместе с командой превратить это в работающий продукт, который понравится нашим пользователям и будет давать заметный прирост в ключевых метриках.
Формировать и приоритизировать беклог продукта. Формулировать и проверять гипотезы для улучшения существующих и создания новых пользовательских сценариев.
Работать с разными стейкхолдерами (ПО других продуктов, юристы, финансы, контакт-центр и тд.), управлять их ожиданиями и вместе с ними искать решения возникающих вопросов.
Проводить качественные и количественные исследования. Мы ждем, что у вас сильные навыки принятия решений на данных, вы умеете подбирать корректные метрики для исследований, работать с качественными исследованиями, собирать из всей информации целую картину и формулировать гипотезы для развития.
Вместе с командой разработки искать лучшие технические решения, отталкиваясь от краткосрочных и долгосрочных потребностей бизнеса.
От вас нужно
Умение формировать видение продукта.
Опыт постановки задач на аналитику, опыт выводов из цифр.
Быть фанатом пользовательского удобства и счастья, понимать про хороший UX.
Понимать бизнес и технику, уметь общаться с технарями.
Про команду и рабочий процесс
Состав команды:
2 frontend, 2 backend, 1 QA, 2 iOS, 2 Android, 2 дизайнера, также сейчас в поиске 1 QA и продуктового анлитика,

Работаем по двухнедельным спринтам:
Раз в спринт планирование (полчаса-час);
Раз в спринт груминг — обсуждение/прояснение задач (час);
Раз в спринт демо (час).
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
4
Техническая встреча

Онлайн встреча с product менеджерами с других команд, где пообщаемся про несколько кейсов по продуктовому опыту.
Финальная встреча

Общение в формате диалога с CPO, генеральным директором, руководителем по подбору персонала.
Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Знакомство с CPO
Онлайн встреча с руководителем всех продуктов в Tutu, где мы подробнее расскажем о нас и вакансии и познакомимся с твоим опытом.