Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Продуктовый аналитик
в команду ж/д
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
600
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
19
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! В команде ж/д мы делаем лидирующий сервис онлайн-продаж билетов на поезда, помогаем людям путешествовать на поездах удобнее и проще.
У продукта 400 тысяч посетителей в сутки, рост показателей идёт со скоростью стартапа, несмотря на 15 лет существования. Сейчас мы активно работаем над развитием мобильного приложения и интегрируемся с другими продуктами, чтобы развивать единый сервис tutu, где можно спланировать поездку целиком: от билета до отеля и впечатлений.
У продукта 400 тысяч посетителей в сутки, рост показателей идёт со скоростью стартапа, несмотря на 15 лет существования. Сейчас мы активно работаем над развитием мобильного приложения и интегрируемся с другими продуктами, чтобы развивать единый сервис tutu, где можно спланировать поездку целиком: от билета до отеля и впечатлений.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Мы проводим много исследований и A/B-тестов, чтобы предоставлять пользователям лучший сервис на рынке. Сейчас мы ищем продуктового аналитика, который поможет нам с этим.
Немного про стек
Python и SQL. Еще мы используем в работе Clickhouse, ElasticSearch.
Основные задачи
Анализировать результаты экспериментов, формулировать выводы, предлагать конкретные решения на их основе.
Помогать оценивать новые инициативы по доступным метрикам и подходящим кейсам, прогнозировать эффективность и подсвечивать слабые места.
Автоматизировать свою работу и выносить на дашборды ключевые метрики и разрезы, чтобы ответы на большинство рядовых вопросов ПО и команды «А какая доля пользователей?..» можно было получить без работы аналитика.
Помогать команде залогировать ключевые события поведения пользователей, чтобы потом его было проще анализировать.
Рассказывать команде о ключевых метриках, выводах из экспериментов, отвечать на их вопросы и приобщать к культуре действий на основе данных.
От вас нужно
Понимание статистики и другой математики.
Знания SQL (предпочтительно ClickHouse), Python и методов статистики для проверки гипотез.
Опыт дизайна и анализа A/B-тестов.
Опыт работы с BI-системами.
Умение видеть смысл для бизнеса за цифрами и предлагать на основе этого улучшения в продукте.
Про команду и рабочий процесс
В команде ж/д 20 человек: разработчики, тестировщики, дизайнеры, аналитики и продакт-менеджер. В команде уже есть продуктовый аналитик, который станет вашим наставником и поможет влиться в процессы.
Регулярно нужно взаимодействовать с другими аналитиками для обмена опытом. Дата-сайентистами, если в задаче нужно использовать ML-модели, системными аналитиками и продактами для того, чтобы посмотреть, какие эксперименты уже проводили, что аналогичного есть в других продуктах или от чего отказались ранее.
Продуктовые аналитики работают двухнедельными спринтами, а также участвуют в общих спринтах команды разработки. В начале недели планёрка и отбор задач, в конце недели — демо результатов для продакта и команды. На встречах мы обсуждаем результаты и выводы по задачам, а также принимаем решения, стоит ли развивать данную фичу и как, что берём в разработку, а что стоит ещё проверить.
Все задачи включают описание, зачем мы их делаем и к чему хотим прийти, какое решение мы хотим принять или что понять о развитии нашего сервиса. Никаких «делай, потому что так надо», все данные всегда должны быть на входе. Мы в свою очередь по итогам задач ожидаем от аналитика рекомендаций и идей для развития продукта.
Чаще всего задачи поступают от продакта, а также от команды разработки и маркетинга. Это может быть либо гипотеза, требующая проверки, либо идея (оценить, стоит ли проверять).
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Можно работать полностью удаленно, в том числе заграницей и получать зарплату на международную карту.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
Финальная встреча
Общение с менеджером продукта и руководителем аналитики возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
Общение с менеджером продукта и руководителем аналитики возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
2
3
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками.
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками.
Общение с HR менеджером
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
