Senior PHP/ Go developer (Payments)






Ищем PHP разработчика
Tutu.ru — онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (100+ разработчиков). Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок.

Кого ищем: Сегодня мы ищем backend разработчика на задачи по созданию единой платежной системы и ее внедрения.

*Cистема входит в состав направления "Платформа", в рамках которой разрабатываются внутренние сервисы для всех настоящих и будущих продуктов tutu.ru

Цель проекта:
  • создание внутренней платформы эквайринга.

Наш стек:

  • go/php, react, mysql, elasticsearch, mongo, rabbitmq/kafka, k8s, jaeger, prometheus, grpc.

Ждем от вас:

  • Опыт работы с PHP;
  • Опыт разработки систем, состоящих из микросервисов;
  • Опыт разработки нагруженных систем с нуля;
  • Опыт проектирования API;
  • Широкий кругозор;
  • Непреодолимое желание разговаривать с коллегами из других команд.

Желательно:
  • Опыт работы с отказоустойчивыми системами;
  • Опыт интеграций с платежными системами;
  • Опыт разработки на Go;
  • Знание практик DX.

Возможности роста:

  • возможен быстрый рост до тимлида команды.

Про то, почему мы:

  • Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
  • У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
  • Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
  • Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
  • Зарплата устанавливается после прохождения собеседования и понимания производительности кандидата в системе: оклад + ежемесячные премии.

Структура наших собеседований:

  • Общение с HR-менеджером;
  • Встреча с техническими специалистами (На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
  • Разговор с руководителем отдела и Product Owner обо всех тонкостях работы в продуктовых командах.
*Мы за простую философию человеческих отношений: каждому кандидату, вне зависимости от исхода встреч, мы даем обратную связь.