PHP-разработчик
в мобильную команду
Tutu.ru— онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (150+ разработчиков). Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок.

Кого ищем: Мы работаем над 4-мя приложениями 3-мя продуктовыми командами. Помимо непосредственно мобильных приложений, мы хотели бы забрать в зону нашей ответственности используемые нами сервисы, а значит нам необходима компетенция бекенд-разработчика.

Мы ищем профессионала, который готов коммуницировать с другими командами разработки и разбираться в существующих сервисах, а также монолите. Но при этом всем новые mobile-first сервисы можно писать на Go в микросервисной архитектуре.

Команды заинтересованы в прокачке компетенций в бекенд-разработке, потому желание шарить знания коллегам только приветствуется. В свою очередь команды готовы шарить знания в мобильной разработке.

Про наш Бэкенд:
В основном, мы пишем микросервисы на PHP 7.1 (хотя сервисная архитектура, в общем, не ограничивает нас в выборе языка и уже есть проекты на Go);
В различных сервисах используются фреймворки Phalcon, Slim (для HTTP REST API проектов);

Из-за высокой нагрузки на многие части нашего продукта, мы серьезно подходим к быстродействию системы и следим за оптимальностью кода и запросов к БД, выдумываем интересные схемы данных.

Вас ждет:
  • Проектирование и разработка mobile-first микросервисов;
  • Возможность развития не только в основной сфере, но и в смежных областях (T- shape: backend + mobile);
  • Анализ и оптимизация кода с учетом высокой нагрузки;
  • Участие в проектировании архитектуры приложения для масштабирования и интеграции с остальными продуктами Туту.
Мы ждем от вас:
  • Опыт работы с PHP от 2-х лет и более;
  • Уверенно владение ООП;
  • Умение работать с базами данных, в том числе NoSQL;
  • Опыт программирования на GO (или желание этот опыт получить);
  • Желательно наличие опыта разработки микросервисов;
  • Разделение ценностей работы по Agile;
  • Проактивность т.к. предстоит плотная работы с разработчиками из других команд;
  • Использование вдумчивого и клиентоориентированного подхода в решении любых задач.
Про то, почему мы:
  • Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
  • У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
  • Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
  • Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
  • Зарплата устанавливается после прохождения собеседования и понимания производительности кандидата в системе: оклад + ежемесячные премии.
Структура наших собеседований:
  • Общение с HR-менеджером;
  • Встреча с техническими специалистами (На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
  • Разговор с руководителем отдела и Product Owner обо всех тонкостях работы в продуктовых командах.