Руководитель бизнес-направления
Туту Приключений
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Кто мы

> 20
млн

путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

>
14 млн

общее количество установок приложений

топ
30

входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире


> 6
млн

установок «ПриложенияТуту.ру»
Про нашу команду
Мы создаем удобный и эффективный инструмент для организаторов приключений, благодаря которому они могут быстрее находить участников и собирать группы;
Помогаем туристам, которые хотят отправиться по уникальному направлению, изучить и сравнить множество вариантов для отпуска и найти приключение своей мечты.
Кого мы ищем
Человека с духом стартапера, умением мыслить нестандартно, генерировать идеи и превращать идеи в прибыль;
Человека с опытом выстраивания командных процессов и мотивации команды на достижение результата.
Вас ждет
Участие в определении и реализации стратегии развития сервиса;
Создание и защита бизнес-плана развития направления;
Исследование рынка и конкурентов;
Участие в продвижении продукта;
Анализ финансовых и продуктовых показателей и корректировка планы на их основе;
Распоряжение бюджетом продукта и обеспечение достижения коммерческих целей проекта;
Проведение интеграции продукта с другими сервисами Туту;
Управление scrum-командой разработки, отслеживание эффективности работы команды;
Управление сбором ОС о продукте от пользователей (customer development), анализ и корректировка продукта в соответствии с ожиданиями клиентов;
Взаимодействие со смежными отделами (интернет-реклама, контент, юристы, финансы) и владельцами смежных продуктов.
Предложение улучшений, позволяющих увеличить эффективность принятия решений в компании, участие в разработке плана развития аналитики в компании;
Генерация, «продажа» и реализация больших аналитических проектов, вносящих существенный вклад в отдельные направления или всей компании в целом.
Мы ждем от вас
Опыт управления B2С-продуктами от 2-х лет в роли Business Owner’а или аналогичной должности;
Опыт разработки концепций и стратегий развития проектов;
Навык бюджетирования и вывода проекта в прибыльность;
Умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения.
Почему мы
Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
Структура собеседования
Общение с HR-менеджером
Встреча с техническими специалистами
На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
Разговор с руководителем отдела и Product Owner
Вы сможете поговорить о всех тонкостях работы в продуктовых командах.