PHP разработчик
в команду авиа
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Кто мы

> 20
млн

путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

>
14 млн

общее количество установок приложений

топ
30

входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире


> 6
млн

установок «ПриложенияТуту.ру»
Про наш бэкенд
Мы ищем профессионала, который готов коммуницировать с другими командами разработки и разбираться в существующих сервисах, а также монолите. Но при этом всем новые mobile-first сервисы можно писать на Go в микросервисной архитектуре.
Мы работаем над 4-мя приложениями 3-мя продуктовыми командами. Помимо непосредственно мобильных приложений, мы хотели бы забрать в зону нашей ответственности используемые нами сервисы, а значит нам необходима компетенция бекенд-разработчика.
Команды заинтересованы в прокачке компетенций в бекенд-разработке, потому желание шарить знания коллегам только приветствуется. В свою очередь команды готовы шарить знания в мобильной разработке.
Кого мы ищем
В основном, мы пишем микросервисы на PHP 7.1 (хотя сервисная архитектура, в общем, не ограничивает нас в выборе языка и уже есть проекты на Go);
В различных сервисах используются фреймворки Phalcon, Slim (для HTTP REST API проектов);
Из-за высокой нагрузки на многие части нашего продукта, мы серьезно подходим к быстродействию системы и следим за оптимальностью кода и запросов к БД, выдумываем интересные схемы данных.
Вас ждет
Проектирование и разработка mobile-first микро-сервисов
Возможность развития не только в основной сфере, но и в смежных областях (T- shape: backend + mobile);
Анализ и оптимизация кода с учетом высокой нагрузки;
Участие в проектировании архитектуры приложения для масштабирования и интеграции с остальными продуктами Туту.
Мы ждем от вас
Опыт работы с PHP от 2-х лет и более;
Уверенно владение ООП;
Умение работать с базами данных, в том числе NoSQL;
Опыт программирования на GO (или желание этот опыт получить);
Желательно наличие опыта разработки микро-сервисов;
Разделение ценностей работы по Agile;
Проактивность т.к. предстоит плотная работы с разработчиками из других команд;
Использование вдумчивого и клиентоориентированного подхода в решении любых задач.
Почему мы
Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
Зарплата устанавливается после прохождения собеседования и понимания производительности кандидата в системе: оклад + ежемесячные премии.
Структура собеседования
Общение с HR-менеджером
Встреча с техническими специалистами
На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
Разговор с руководителем отдела и Product Owner
Вы сможете поговорить о всех тонкостях работы в продуктовых командах.