Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Бизнес/системный аналитик
в команду отчетности
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
млн
20
оценка приложения
в Apple Store
путешественников, пользующихся нашими приложениями
скачиваний на IOS
4,9
30
топ
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
3,3
млн
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
600
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
19
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Команда Туту занимается путешествиями, у нас есть электрички, самолёты, поезда, автобусы, отели, туры и вообще всё, что нужно для того, чтобы куда-то уехать и вернуться.
Команда отчетности — центр финансовых данных всей компании, мы создаём внутреннюю систему для работы с отчетностью.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас мы ищем бизнес/системного аналитика, который поможет собрать данные об оказанных услугах от продуктов, данные по движению денег от биллинга, обеспечить контроль изменений с учетом требований бухгалтерии по закрытым периодам, автоматизировать рутинные операции аккаунт-менеджеров, саппортеров и финансовых аналитиков.
Немного про стек
Jira, Confluence, много Miro.
Сама система — микросервисы на Go в опеншифте, БД MySQL.
Основные задачи
Описание бизнес-процессов. Нужно как описывать что есть сейчас с выяснениями «а зачем так сделали?», так и придумывать и описывать как должно быть с учетом новых возможностей и знаний. Этих описаний должно быть достаточно для постановки задач на изменения процессов в нашу и другие команды.
Коммуникация с другими отделами компании. Продуктовые команды, бухгалтерия, финансовый отдел, 1С, биллинг, аккаунтинг. Нужно уметь с каждым говорить на его языке и помогать в общих коммуникациях этот общий язык находить.
Ведение документации. У нас будет много договоренностей, которые надо фиксировать, периодически проводить им ревизию, оперативно находить, архивировать устаревшее и т.д.
При запуске новых продуктовых услуг формулировать требования к этой услуге со стороны финансово-отчетного блока и встраивать учет новой услуги в текущие процессы.
От вас нужно
Опыт бизнес-анализа от 1,5 лет;
Навык описания бизнес-процессов, знание BPMN или иной нотации;
Опыт работы с документацией и ее поддержки в актуальном состоянии;
Важна системность и способность разобраться в сложном наборе сущностей и связей (услуга, платеж, поставщик/перевозчик, расход/потеря);
Знание SQL.
Про команду и рабочий процесс
В команде есть руководитель отдела (в прошлом бекэнд-разработчик), фуллстэк-разработчик и бекэнд-разработчик. Команда молодая, процессы пока не сильно устоявшиеся. Есть короткий ежедневный стендап и еженедельные встречи по текущим проектам.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.