Tech lead (Отели)

Автобусы

Ж/д билеты

Авиабилеты

Электрички

Приключения

Контакты

Для СМИ

Team lead/ Tech lead (Отели)

Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок

Кто мы

> 20 млн
путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

> 14 млн
общее количество установок приложений

топ 30
входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире

> 6 млн
установок «ПриложенияТуту.ру»

Про проект

Создаем новый продукт с нуля.

Мы хотим сделать не просто очередной продукт, с помощью которого можно забронировать проживание.

Мы хотим делать продукт, который станет частью единого сервиса и позволит сразу предлагать комбинированные варианты проживания и передвижения для клиентов.

Это упростит процесс выбора и сделает поездку более выгодной за счет умных комбинаций. Задача сложная, но чертовски интересная!

Про команду

Работаем по SCRUM.

В команде есть 3 Frontend-разработчика, 1 backend, дизайнер, системный аналитик. И скоро в команду придут android и iOS разработчики.

Вас ждет

Технологическое развитие продукта:

Разработка архитектуры продукта «Отели»;
Совместная с командой разработка первой версии и выведение ее на продакшн;
После успешного запуска фокус на бесперебойной работе продукта;
Поддержка технического долга на низком уровне;
Внесение идей по техническому улучшению продукта, на пользу клиентов и бизнеса;
Помощь команде в принятии решений по разработке внутри продукта и по компании в целом;
Внедрение в повседневную работу инженеров новых полезных практик и инструменты, как создаваемых внутри компании, так и заимствованных извне;
Планирование бюджетных расходов на инфраструктуру, отслеживание его выполнения, оптимизация затрат;
Проведение экспертной оценки крупных инициатив с точки зрения компетенции ресурсов (людей) и времени.

Работа с командой:

Работа с людьми, выстраивание доверительных отношений и эффективное взаимодействие внутри коллектива;
Наставничество для своих сотрудников — развитие их hard и soft скиллов, помощь с вектором их развития;
Решение конфликтов, будь то технические или в работе с людьми;
Проведение технических собеседований.

Развитие процессов

Работа над повышением эффективности процессов работы инженеров по принципам Lean Production, PDCA;
Осуществлять роль проджект-менеджера (для крупных задач/проектов, по договоренности с ПО), обеспечение на этапе планирования декомпозиции задач, достаточной для достижения цели задачи/проекта. Движение по этому плану.
Выработка решения сложных технических вопросов и задач;
Подключение к решению проблем в техническом контуре продукта и смежных областях, которые влияют на продуктовую и техническую составляющую.

Мы ждем от вас

Опыта коммерческой разработки от 3 лет и отличное знание одного из языков программирования: JavaScript/TypeScript/PHP/GoLang/Swift/Kotlin.

Опыта построения Frontend-а с использованием React и NodeJS.

Опыта участия в построении распределенных приложений с использованием микросервисов.

Понимания различных парадигм тестирования и опыт применения каких-либо из них.

Умения быть лидером в команде, брать ответственность за себя и за других.

Наличия навыков коммуникации, конструктивной выработки совместных решений, устраивающих все стороны.

Почему мы

Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;

С марта 2020 года мы работаем удалённо, но у нас уже хорошо налажен процесс выхода и адаптации новых сотрудников. В первый рабочий день выдаем оборудование и другие необходимые вещи для работы из дома.

Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;

Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);

Структура собеседования

Общение с HR-менеджером

Встреча с техническими специалистами
На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.

Разговор с руководителем отдела и Product Owner
Вы сможете поговорить о всех тонкостях работы в продуктовых командах.

Задать вопрос HR

Отправить отклик и стать частью нашей команды