Младший специалист по КДП


Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Кто мы
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
на мировом рынке онлайн путешествий
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
путешественников, пользующихся нашими мобильными приложениями
30
20
топ
19
лет
млн
400
+
Про нас
Туту — онлайн-сервис путешествий, работающий с 2003 года. На Туту есть точное расписание и билеты для самолётов, поездов, электричек и автобусов. А ещё у нас можно забронировать отели, туры и экскурсии и спланировать командировку.
Мы постоянно растем и нанимаем новых людей, и сейчас нам нужен начинающий специалист по КДП, который разгрузит действующих сотрудников и возьмет на себя работу c первичным документооборотом.
Основные задачи
Работа с первичной документацией;
Печать, сканирование документов;
Сортировка документации, работа с архивом;
Работа с таблицами (отслеживание статуса документов);
Работа с почтой (отправка, получение, отслеживание);
Выполнение заданий руководителя.
От вас нужно
Высшее профессиональное образование;
Внимательность;
Аккуратность в работе с документами;
Уверенное знание ПК (Excel, Word);
Стрессоустойчивость;
Плюсом будет минимальное знание ТК и требований КДП.

Про команду и рабочий процесс
Сейчас в команде четыре специалиста по КДП и руководитель отдела. Много общаемся между собой в офисе, иногда проводим запланированные общие встречи, если хотим обсудить важные новости.


Почему мы
Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
Работаем в комфортном офисе со всем необходимым в 10 минутах с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе и разные вкусности в свободном доступе;
Вас ждут конкретные задачи и план обучения на весь испытательный срок;

Предоставляем ДМС, включая стоматологию и полис для путешествий;

Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус).
Структура собеседования
Пройти HR-менеджера;
15 минут, созваниваемся по телефону. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»
Встреча в офисе;
Познакомитесь с потенциальным руководителем, более подробно обсудите задачи. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки)
Финальная встреча в офисе с финансовым директором.