Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Младший системный аналитик
в команду мобильного приложения
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
млн
20
оценка приложения
в Apple Store
путешественников, пользующихся нашими приложениями
скачиваний на IOS
4,9
30
топ
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
3,3
млн
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
600
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
19
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Мы продаём несколько тысяч билетов на поезда, самолёты и автобусы каждый день, показываем расписания и помогаем организовывать поездку. Люди всё чаще пользуются для этого всего приложением, у основного сейчас 12 миллионов инсталлов (всего у наших приложений 20 миллионов). Мы хотим улучшать это самое основное приложение. Для этого мы добавляем туда разные фичи, например, помощь с выбором лучших мест в поезде, советы по более выгодным вариантам на другие даты и виды транспорта.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас наша цель — повысить количество контактов с нашей экосистемой и увеличить долю клиентов, которые знают и покупают больше 1 продукта в линейке Туту. В первую очередь хочется достигнуть этого через наше мобильное приложение, и вы можете стать тем самым человеком, который поможет команде с проработкой новых больших фич и последующей документацией.
Основные задачи
Совместно со старшим аналитиком проводить системный анализ в рамках продуктовых задач;
Собирать требования от всех заинтересованных, а также выяснять технические требования с партнерами и договариваться о сроках доработок, формировать первичную документацию по задаче или проекту;
Участвовать во встречах и процессах связанных с проектом, собирать и обновлять документацию по итогам встреч и договоренностей;
Помогать команде систематизировать «хаос» и снижать уровень неопределенности по задачам;
Быть хранителем знаний продуктовой логики и предметной области, актуализировать документацию.
От вас нужно
Опыт бизнес- или системного анализа от 6 месяцев;
Аналитический склад ума;
Высшее образование (плюсом будет техническое);
Минимальный опыт работы в командах разработки ПО;
Желание учиться и развиваться;
Системное мышление и способность разложить задачу или проблему на составные части;
Опыт работы с документацией в рамках бизнес-систем, интеграцией, сервисов (мы используем Jira, Confluence, Miro);
Понимание принципов User Story, User Case;
Ориентация в схемах процессов, умение описывать процессы через логические схемы и диаграммы;
Опыт формирования тех. задания на разработку.
Плюсом будет
Базовые навыки работы с JSON, Postman;
Понимание процессов веб и мобильной разработки;
Понимание agile-процессов.
Про команду и рабочий процесс
Как организован процесс работы:

— Обычные Agile-активности;

— Утренние стендапы: делимся новостями за прошедший день и планами на сегодня;

— Каждые две недели демо с результатами спринта, ретро и планирование.
Состав команды:

Команда мобильного приложения состоит из двух фича-команд (сюда относятся мобильные и бекэнд- разработчики) и общих ролей (дизайнер, продуктовый и системный аналитики).
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.