Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
HR-менеджер
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
600
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
19
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы команда HR, помогаем расти и развиваться команде путешествий Туту. Штат примерно 600 человек, мы продаём билеты на все виды транспорта, отели, туры, показываем расписания и т.п, в общем делаем всё для путешествий. Примерно треть команды — ИТ-специалисты.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Нашей команде внутренних эйчаров нужны дополнительные мощности, поэтому сейчас мы ищем человека который станет важной частью в адаптации новых сотрудников и будет драйвить классные мероприятия и проекты.
Основные задачи
  • Полноценная организация и сопровождение Welcome-тренинга для новых сотрудников компании.
  • Ведение нашего магазина мерча: улучшение процесса заказа и выдачи, развитие ассортимента.
  • Поддержка и развитие системы заботы о сотрудниках.

  • Поддержка работы внутренних корпоративных клубов по интересам.
От вас нужно
  • Опыт в ивентах от 1 года: студенческие организации, ивент агентства.
  • Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми.
  • Креативное мышление.
Плюсом будет
  • Опыт создания ярких и структурных презентаций.
  • Опыт работы с бюджетом.
  • Опыт общения с партнерами.
Про команду и рабочий процесс
  • Работа в паре с руководителем - Таней. В поддержке и построении внутренних процессах компании помогает команда из 7 рекрутеров.
  • Раз в неделю есть общий стендап всей HR команды, где мы делимся новостями и идеями. Каждую неделю проводятся 1:1 с руководителем. В ходе работы предстоит много взаимодействовать со смежными командами АХО, кадрами, разработкой, дизайнерами, маркетингом, а также с внутренними и внешними заказчиками.
Про компанию
  • Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
  • Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю .
  • Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
  • По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
С заботой о сотрудниках
  • ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
  • Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
  • Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
  • Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером

Видео собеседование на 15−20 минут.
Техническое интервью

Онлайн встреча с руководителем команды, решение небольших кейсов, обсуждение будущих потенциальных проектов.
Финальная встреча

Встреча в офисе или онлайн с HRD и лидом команды подбора.