Junior Hr

Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок

Для СМИ

Контакты

HR-менеджер

Кто мы

путешественников, пользующихся нашими приложениями

крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире

штатных сотрудников, увлеченных путешествиями

600

на мировом рынке онлайн путешествий

млн

лет

топ

Вы:

И что у вас за команда?

Туту:

Привет! Мы команда HR, помогаем расти и развиваться команде путешествий Туту. Штат примерно 600 человек, мы продаём билеты на все виды транспорта, отели, туры, показываем расписания и т.п, в общем делаем всё для путешествий. Примерно треть команды — ИТ-специалисты.

Вы:

А кого вы ищете?

Туту:

Нашей команде внутренних эйчаров нужны дополнительные мощности, поэтому сейчас мы ищем человека который станет важной частью в адаптации новых сотрудников и будет драйвить классные мероприятия и проекты.

Основные задачи

Полноценная организация и сопровождение Welcome-тренинга для новых сотрудников компании.
Ведение нашего магазина мерча: улучшение процесса заказа и выдачи, развитие ассортимента.

Поддержка и развитие системы заботы о сотрудниках.
Поддержка работы внутренних корпоративных клубов по интересам.

От вас нужно

Опыт в ивентах от 1 года: студенческие организации, ивент агентства.
Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными людьми.

Креативное мышление.

Плюсом будет

Опыт создания ярких и структурных презентаций.
Опыт работы с бюджетом.

Опыт общения с партнерами.

Про команду и рабочий процесс

Работа в паре с руководителем - Таней. В поддержке и построении внутренних процессах компании помогает команда из 7 рекрутеров.
Раз в неделю есть общий стендап всей HR команды, где мы делимся новостями и идеями. Каждую неделю проводятся 1:1 с руководителем. В ходе работы предстоит много взаимодействовать со смежными командами АХО, кадрами, разработкой, дизайнерами, маркетингом, а также с внутренними и внешними заказчиками.

Про компанию

Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю .

Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.

С заботой о сотрудниках

ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.

Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.

Этапы собеседований:

Общение с HR менеджером

Видео собеседование на 15−20 минут.

Техническое интервью

Онлайн встреча с руководителем команды, решение небольших кейсов, обсуждение будущих потенциальных проектов.

Финальная встреча

Встреча в офисе или онлайн с HRD и лидом команды подбора.

Откликнуться