iOS developer
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
в команду авиации
Кто мы
млн
20
оценка приложения
в Apple Store
путешественников, пользующихся нашими приложениями
скачиваний на IOS
4,9
30
топ
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
3,3
млн
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы команда Авиации. В туту мы отвечаем за продажу авиа билетов. Сейчас мы отправляем в полёт несколько тысяч людей в день. Мы стараемся не просто продать билет, а сделать все путешествие максимально понятным и удобным. Например, мы показываем вероятность отлёта рейса вовремя (это меняет конверсию), первые когда-то начали показывать, включён ли багаж в стоимости билета и так далее.

Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас мы ищем iOS-разработчика, который наверстает отставание функционала в мобильном приложении по сравнению с веб-версией.
Немного про стек
Используем RxSwift, в обозримом будущем – переезд на Combine;
Верстаем в коде. Кстати, мы уже готовы к SwiftUI, так как довольно давно живем на Data Driven View. Поднимаем минимальную версию iOS до 13;
Одна из самых важных библиотек – ComposableArchitecture. Это реактивная стейт-машина уровня модуля. Нам нравится ее правильная архитектура, рассчитанная на очень быстрые доработки и развитие приложения. В стандартном мобильном приложении источник правды в районе базы данных или in-memory базы. А тут он выше, а база — бекап для состояния;
Github Actions для CI/CD. Мы посчитали по деньгам и решили, что уйдем в облако, так выгоднее;
Серьезно относимся к качеству нашего кода, фичи без тестов не проходят ревью. Помимо unit-тестов мы используем UI и snapshot тесты, а с Data Driven подходом это делать особенно приятно;
Ещё из инструментов есть SwiftLint - для линта, SwiftGen - генерит ресурсы. Figma понятно, зачем. Закопали Sketch и Zeplin.
Основные задачи
Работа над продуктом:
— Работа над новыми гипотезами и фичами для клиентов (мы проводим A/B-тесты и принимаем решения, опираясь на продуктовую аналитику);
—Поддержка текущих фич, работа с входящими задачами от поддержки (фикс багов, закрытие клиентских проблем);
Контроль за состоянием и развитие кодовой базы приложения:
— Проектирование новых сервисов, разработка общих компонентов и солюшенов, тех. развитие и улучшение продукта;
— Написание UI, Snapshot и Unit тестов (у нас разработчики отвечают за качество продукта);
— Развитие общих компонентов в рамках решения текущих продуктовых задач (из двух вариантов: реализовать в конечном приложении или обобщить – выбирать второе).
От вас нужно
Хорошее знание iOS SDK, знание HIG, понимание принципов управления памятью в iOS;
Уверенное владение Swift;
Опыт в реактивном программировании: RxSwift или Combine;
Многопоточное программирование;
Опыт работы с CoreData;
Умение работать с Cocoapods;
Опыт создания клиент-серверных систем/приложений;
Знаний паттернов и принципов проектирования;
Опыт командной разработки, знание инструментов (Jira, Git).
Про команду и рабочий процесс
В команде Tech Lead и Product Owner, продуктовый и системный аналитики, фронтенд разработчик, 2 бекенд разработчика (включая техлида), дизайнер. Изредка заглядывает скрам-мастер, если нужно помочь в отладке процессов.
Как организован процесс работы: у нас двухнедельные спринты, планирование, демо, ретро, PBR. И ежедневные небольшие стендапы.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.