iOS разработчик (Поисковая выдача)
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Кто мы

4,9

оценка приложения в AppStore

3,3млн

количество установок iOS

топ
30

входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире


20млн
путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

Про проект
Транспортная выдача — весь слой, с помощью которого пользователь может найти и выбрать билет на самолет, поезд, автобус или даже комбинированное предложение из разных видов транспорта.
Причем, выдача — это отдельный модуль, который должен быть интегрирован во все iOS-приложения Туту.ру в соответствии с требованиями от mobile core-team.
Важно: поиск — не выдача, все поиски в других командах. Это тоже порождает зависимости, но мы стараемся нивелировать их влияние.
Цель команды выдачи
Помочь найти и выбрать идеальный билет. Это может быть про следующие задачи: ранжирование и рекомендации предложений на основе моделей от DS специалистов\, персонализация результатов поиска, удобный выбор между разными датами поиска с подсказками о более выгодных днях поездки и т. д.
Кто уже в моей команде?
Из мобильных разработчиков только Android-разработчик.
Ещё выдачей занимаются: product owner, дизайнер, продуктовый аналитик, 2 frontend разработчика и backend разработчик.
Как строятся процессы в команде?
Задачи ставит Product owner или сами разработчики на основании целей от Product owner’а. В разных видах, зависит от задачи.
Мы работаем в Jira, но активно используем не только её, но и Miro и Confluence. Проводим PBR перед большими задачами, где вместе обсуждаем, как их лучше декомпозировать и реализовать так, чтобы быстрее принести ценность пользователю и бизнесу.
Процесс релиза происходит в команде, ответственной за приложение в целом. Нам вместе предстоит выработать правила и процессы совместной работы.
На время разработки новой версии выдачи будет работа вместе с одной из команда нашего основного приложения. С ними и проектирование и перекрестное ревью. Также Core-тима держит руку на пульсе и они также участвуют в обоих процессах.
Каждый продукт сам отвечает за тестирование и качество. В команде приложения используется полный набор тестов: от unit до UI и снапшотных. Высокого уровня качества мы ожидаем и в команде Выдачи.
В ближайшее время предстоит много совместной работы не столько с командой выдачи, которая занимается вебом, сколько с командами мобильных разработчиков, которые занимаются непосредственно приложением в целом.
Наш стек технологий
Swift, RxSwift, RxFeedback.
UI, Snapshot и Unit тесты в стандарте.
Выделенный мобильный devops и CI/CD на Github Actions.
Работаем в продуктовой парадигме: проводим A/B тесты, эксперименты, собираем данные для аналитики, на основе которой принимаем решения.
Как Agile влияет на работу?
Непосредственно связанных с Agile встреч не так много: планирование и спринт ревью 1р/нед, стендапы каждый день, ретро 1р/мес.
Но в целом мы действительно много общаемся между собой, чтобы прорабатывать и договариваться о решениях совместно.
Мы ждем от вас
Обязательно отличное знание iOS SDK, знание HIG.
Уверенное владение Swift.
Умение / готовность научиться писать Unit-тесты.
Знание или готовность разобраться с Rx.
Умение работать с Cocoapods.
Опыт создания клиент-серверных систем/приложений.
Знаний паттернов и принципов проектирования.
Опыт командной разработки, знание инструментов (Jira, Git).
Умение / готовность писать UI-тесты и обеспечивать качество приложения.
Понимание принципов управления памятью в iOS.
Почему мы
Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
Структура собеседования
Общение с HR-менеджером
Встреча с техническими специалистами
На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
Разговор с руководителем отдела и Product Owner
Вы сможете поговорить о всех тонкостях работы в продуктовых командах.