Руководитель отдела рекрутинга

Работа в Туту.ру — это создание продуманных решений и динамичный труд в дружном коллективе. Основной принцип в работе — это высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.
Кто мы

> 20
млн

путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

>
14 млн

общее количество установок приложений

топ
30

входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире


> 6
млн

установок «ПриложенияТуту.ру»
Про нас
Онлайн-сервис для путешествий, которым ежемесячно пользуются миллионы людей и большая IT-компания (250+ технических специалистов). Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок.
Работа в Туту.ру — это создание продуманных решений и динамичный труд в дружном коллективе. Основной принцип в работе — это высокие стандарты качества и своевременная обратная связь с клиентами.
Про команду и её задачи:
Выстроить процесс подбора персонала, обеспечив прогнозируемые сроки, высокое качество кандидатов. Использовать инновационные техники и методы поиска персонала;
Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП-персонала, руководителей, подходящих по ценностям и корпоративной культуре компании;
Разработать и внедрить единые правила работы с вакансиями для всех участников процесса найма. Найти наилучшее решение, которое позволяет гибко решать задачи и укладываться в сроки;
Выстроить коммуникацию с заказчиками, командный подход для достижения общей цели;
Отслеживать тренды в рекрутменте, HR аналитике, автоматизации процессов, внедрять наилучшие решения;
Постоянно обучать команду рекрутеров новым технологиям, развивать, растить профессионалов;

Поддерживать высокий уровень вовлеченности и предупреждать выгорание команды;
Выстроить систему метрик подбора для управления и совершенствования процесса рекрутмента.
Постоянно анализировать и повышать эффективность работы отдела;
Автоматизировать рутинные операции.
Вас ждёт
Высокая заработная плата, официальное оформление;
Возможность экспериментировать и внедрять инновационные методы поиска персонала;
График: 2 дня в неделю в офисе, 3 дня дома;
ДМС со стоматологией и страховка путешественника;
Оплата 10 дней больничного в год в размере полной зарплаты;
Уютный офис рядом с м. Нагатинская с отличной библиотекой и собственной кухней.
Мы ждём, что вы
Действительно любите рекрутинг;
Эксперт в поиске ТОПов и руководителей;
Открыты к новому, цените развитие и инновации;
Гуру в HR-аналитике, умеете строить воронку подбора, видите связи между показателями и принимаете управленческие решения на основе данных;
Имеете управленческий опыт в рекрутменте от 3-х лет (опыт в IT-сфере будет преимуществом);
Легко выстраиваете эффективные коммуникации с руководителями и заказчиками;
Корректно и этично даете и принимаете развивающую обратную связь;
Успешно внедряли решения по автоматизации процессов.
Почему мы
Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
С марта 2020 года мы работаем удалённо, но у нас уже хорошо налажен процесс выхода и адаптации новых сотрудников. В первый рабочий день выдаем оборудование и другие необходимые вещи для работы из дома.
Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);