Backend Developer MarTech

Backend Developer

Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок

Откликнуться

в команду MarTech

Кто мы

млн

оценка приложения
в Apple Store

путешественников, пользующихся нашими приложениями

скачиваний на IOS

4,9

топ

крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире

3,3

млн

Вы:

И что у вас за команда?

Туту:

Привет! Мы команда Marketing Tech, собираем всю техническую экспертизу для маркетинга, чтобы развивать и поддерживать CRM-систему, создавать внутренние инструменты для взаимодействия с аудиторией и для измерения его эффективности.

Вы:

А кого вы ищете?

Туту:

Сейчас команда находится на стадии формирования и нам нужен backend-разработчик уровня middle+/senior.

Немного про стек

Микросервисы на Go

Основные задачи

Интеграция CRM-системы на базе коробочного решения;
Поддержка существующих каналов (push/email/sms) коммуникаций с пользователями;

Поддержка автоматизации работы с рекламными площадками и системами аналитики для маркетинга.

От вас нужно

Уверенное владение Go и его экосистемой (тесты/линтеры/профайлер/дебагер);
Опыт проектирования микросервисной архитектуры;

Опыт работы c реляционными базами данных;
Опыт работы со стримингом данных (мы используем Kafka);

Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Про команду и рабочий процесс

Команда новая и находится в процессе формирования, на данный момент в команде есть PO, техлид и системный аналитик.

Про компанию

Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.

Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.

Tech-преимущества

Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.

Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.

С заботой о сотрудниках

ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.

Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.

Этапы собеседований:

Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.

Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками

Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.

Откликнуться