Frontend Developer
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
в команду выдачи
Кто мы
млн
20
оценка приложения
в Apple Store
путешественников, пользующихся нашими приложениями
скачиваний на IOS
4,9
30
топ
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
3,3
млн
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы команда выдачи, в Туту мы отвечаем за этап подбора транспорта и места проживания для клиента. Как только пользователь выбирает откуда, куда и когда он хочет поехать, он сразу же попадает на выдачу, поэтому наши страницы - самые посещаемые по всему сайту Туту.ру. Ежемесячная аудитория превышает 15 миллионов пользователей.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Сейчас в команду нам нужен frontend разработчик уровня junior+/middle для работы над созданием единой формы поиска для всех видов транспорта и мест проживания, а также создание различных инструментов, которые помогут найти самое выгодное предложения для пользователя и подскажут когда его лучше всего купить.
Немного про стек
Typescript, React, Redux, Nodejs, express, unit-тесты - jest.
Основные задачи
Разрабатывать новую и улучшать существующую функциональность страниц сайта с поисковыми выдачами.
Поддерживать работоспособность страниц с выдачами.
Следить за качеством продукта, писать тесты на разрабатываемую функциональность.
Взаимодействовать с разработчиками из других команд.
От вас нужно
Уверенное знание React (и любой стейт-менеджер).
Владение Typescript или готовность обучиться и работать с ним.
Умение верстать адаптивно.
Готовность самостоятельно тестировать задачи (пока мы в поиске тестировщика).
Плюсом будет
Опыт работы с Node.js.
Про команду и рабочий процесс
Команда кросс-платформенная. На данный момент в ней: ПО, техлид, 2 frontend-разработчика, 1 backend-разработчик, 2 iOS-разработчика, 2 Android-разработчика, аналитик, дизайнер.
Мы работаем по scrum. У нас двухнедельные спринты, ежедневные стендапы, а также PBR-ы, Демо и Ретро.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.