Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
на кнопке "откликнуться"
Frontend Developer
в команду медиа-контента
Кто мы
млн
20
оценка приложения
в Apple Store
в Apple Store
путешественников, пользующихся нашими приложениями
скачиваний на IOS
4,9
30
топ
крупнейших туристических онлайн-ресурсов
3,3
млн
Вы:
А что у вас за команда?
Туту:
Привет! Мы команда медиа-контента, сейчас работаем над большим продуктом "путеводитель" - это классный, адаптивный, SEO-френдли сервис для публикации авторского и пользовательского контента.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Мы ищем frontend-разработчика, чтобы вместе воплотить в реальность нашу глобальную задачу - стать лидером в нише тревел-контента (авторского и UGC), кратно вырастить базу активной аудитории и вообще сделать крутое место, где будет что почитать перед поездкой.
Что нам предстоит сделать
Запустить новый путеводитель (адаптивный, быстрый, соответствующий ключевым SEO-метрикам, и конечно же красивый и удобный).
Разработать и запустить новый модуль User Generation Content с комментариями, дискуссиями, редактором и прочим.
Сделать удобную и шуструю админку для редакторов и модераторов.
Немного про стек
React, TypeScript, CSS, AJAX, адаптивная вёрстка, NPM, Next.js.
Основные задачи
Перевод раздела путеводителя на новый тех. стек с учётом требований нескольких команд.
Разработка и запуск новых адаптивных страниц.
Подключения источников данных и контента для нового раздела (в связке с беком).
Разработка решений для проверки продуктовых гипотез.
Создание админки для управления контентом.
Контрибьютить дизайн-системы внутри компании.
От вас нужно
От 3 лет опыта работы в качестве frontend-разработчика.
Опыт проектирования высоконагруженных frontend-приложений.
Опыт покрытия тестами (unit тесты).
Плюсом будет
Опыт деплоя в Openshift.
Опыт работы с SEO-страницами.
Опыт настройки мониторинга в Grafana, Kibana, Prometheus.
Про команду и рабочий процесс
В нашей команде есть продакт, старший фронтенд разработчик, бэкенд, системный аналитик и парт-тайм дизайнер.
Задачи ставят продакт или системный аналитик через джиру (своя доска, спринты и тд).
Общаемся через Зулип или Телеграм, знания храним в Confluence.
При хорошей декомпозиции и оценке задач количество встреч сводится к минимуму.
Будет активная синхронизация с редакторами, маркетингом, SEO-командой на этапе проектирования и отладки сервиса, дальше при необходимости.
В рамках спринта: короткие ежедневные стендапы, ПБР и планирование, ретроспектива в конце спринта. Месячное или квартальное планирование: совместная проработка больших задач, декомпозиция и оценка.
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Возможна работа не из России, предлагаем разные варианты оформления.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
