Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
в команду отелей
Senior Frontend Developer
Кто мы
млн
20
оценка приложения
в Apple Store
путешественников, пользующихся нашими приложениями
скачиваний на IOS
4,9
30
топ
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
3,3
млн
Немного про стек
UI на React + Redux + ReduxSaga.
Код на Typescript.
SEO-страницы на Next.js.
Деплой в Openshift.
Acceptance тесты на webdriver.io.
Мониторим качество в Grafana, Kibana, Prometheus.
API на GRPC от первоклассных бекендеров Туту.
Основные задачи
Формировать подходы к работе с SЕО-страницами.
Работать над интерфейсами поиска и бронирования отелей.
Добавлять и развивать новые фичи внутри SEO-направления Отелей.
Создавать генераторы SEO-страниц для отелей с подключением ИИ для генерации контента.
Искать точки роста и проверять гипотезы в продуктовой разработке в рамках кросс-функциональной scrum-команды.
Поддерживать качество кода и итогового продукта через код-ревью, мониторинг, написание тестов и обработку инцидентов.
От вас нужно
Уверенно знать JS и TypeScript , уметь планировать своё время, ответственно относится к задачам и качеству их выполнения.
Стремление к развитию и применению новых эффективных практик в разработке.
Практический опыт декомпозиции проектов и задач, умение доставлять ценность итеративно.
Уметь работать в команде, общаться с разработчиками в своей команде и с разработчиками партнёров.
Про команду и рабочий процесс
Работа предстоит в большой кросс-функциональной продуктовой команде.
Мы работаем по классическому скраму, делаем 2х-недельные спринты с планированием, PBR-ми и финальными демо и ретро.
В команде ПО, техлид, 2 backend-разработчика, 2 frontend, iOs, Android, 2 QA, а так же полноценная discovery-команда из ПО, продуктовых и системных аналитиков и дизайнера.
    Про компанию
    Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
    Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
    Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
    По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
    Tech-преимущества
    Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно
    Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать
    Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект
    Работаем по гибким методологиям: agile
    С заботой о сотрудниках
    ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
    Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
    Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
    Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием
    Этапы собеседований:
    1
    2
    3
    Общение с HR менеджером

    Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
    Техническое интервью

    Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
    Финальная встреча

    Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.