Frontend разработчик
в команду Авиа
Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Кто мы

> 20
млн

путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

>
14 млн

общее количество установок приложений

топ
30

входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире


> 6
млн

установок «ПриложенияТуту.ру»
Про команду
Команда занимается развитием раздела авиации. Используем: react, redux, nodeJs. Пишем изолированные компоненты, используя готовые компоненты из дизайн-системы, покрываем их юнит-тестами (jest). В разработке дизайн системы тоже можно поучаствовать, она меняется и разрабатывается под нужды разработчиков. Настроен CI/CD через openshift. Также функционал покрывается e2e-тестами, которые пишет отдел тестирования.
Все эти процессы уже налажены, так что не придется тратить время на настройку. Для версионирования мы используем git. Часть функционала пишется на typescript, так что его знание будет плюсом, однако мы можем и обучить ему.
Вас ждет
Участие в реализации крутых задач и улучшение нашего раздела авиации;
Определение архитектуры решений в команде;
Связывание решений команды с решениями других команд в авиации;
Раскапывание технологий, помощь с ними остальным разработчикам и предложение улучшений.
Мы ждем от вас
Опыт фронтенд-разработки от 2 лет;
Хорошее знание JavaScript;
Опыт работы с TypeScript будет плюсом;
Знакомство с React стеком.
Почему мы
Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
Структура собеседования
Общение с HR-менеджером
Встреча с техническими специалистами
На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
Разговор с руководителем отдела и Product Owner
Вы сможете поговорить о всех тонкостях работы в продуктовых командах.