Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Middle+/Senior разработчик
в команду автоматизации отчетности
Кто мы

4,9

оценка приложения в AppStore

3,3млн

количество установок iOS

топ
30

входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире


20млн
путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

Про проект:
  • Что за продукт нужно будет делать?
    Систему, которая явно разделит продуктовые команды и бухгалтерию. Инструменты для внутреннего аудита, работы аккаунт-менеджеров с партнерами. С прозрачными процессами и точностью до копейки.
  • Чем он может стать?
    Опорой для развития бизнеса. Освобождением продуктовых команд от учетных задач, снижением цены сопровождения партнеров и возможностью подключения новых партнеров. Принесет радость и пользу сотрудникам компании.
Немного про стек:
    • Микросервисы на Go, живут в Openshift, БД Mysql, Clickhouse.
      Логи/метрики Elastic, Prometheus, Grafana.
    Основные задачи:
      • Ответственность за качественную работу серверной части системы учета и отчетности:
        - проектирование масштабируемой и гибккой архитектуры;
        - выбор и контроль технологий;
        - контроль качества кода во всей системе;
        - контроль ресурсов (мониторинг потребления, бюджет, своевременные запросы на рост);
        - непосредственно написание кода;
        - контроль технического долга.
      • Развитие junior-разработчика:
        - составление плана развития;
        - обратная связь разработчику и руководителю;
        - распределение задач с учетом плана развития;
        - развитие junior-разработчика (план развития, обратная связь , распределение задач с учетом плана развития).

      От вас нужно:
      • Опыт разработки на Go минимум год.
      • Опыт работы с микросервисами.
      • Опыт работы с джунами - как минимум наставником.
      • Плюсом будет опыт пересечения с областью учета финансового или бухгалтерского

      Про команду и рабочие процессы:

        • Есть руководитель с техническим бекграундом, понимающий что мы хотим построить и зачем. Правда на код здесь времени скорее всего не будет, потому что эта команда не единственная.
          Есть начинающий разработчик с опытом работы финансовым аналитиком в нашей компании - отличное знание предметной области и готовность учиться писать код лучше на реальных задачах. Плюс у него уже есть небольшой опыт го-разработки в нашей компании и знание основных используемых инструментов и технологий.
          Плюс будет проектный менеджер, который возьмет на себя вопросы коммуникаций с заказчиками и стейкхолдерами, проектным офисом, часть системного анализа и непосредственное ведение проектов.
        • Как мы будем взаимодействовать?
          Очень зависит от того, какие процессы в команде мы вместе построим. Нас в команде мало, мы можем быть максимально гибкими и делать так, чтобы нам всем было комфортно и интересно работать.
          Структура собеседований:
          • Общение с HR-менеджером, 20-30 минут, перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»;
          • Встреча с командой. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);
          • Финальная встреча с руководителем отдела.
          Почему мы
          • Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии
          • Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе
          • Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее
          • Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля
          • ДМС со стоматологией, страховка на путешествия, оплата больничных, а также конференций и курсов, есть премии за прочитанные книги
          • По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается премия
          • Развитая корпоративная культура и уютный офис недалеко от м. Нагатинская/Коломенская (БЦ "Ньютон-Плаза"). В офисе горячие завтраки, VR, зоны отдыха и много других плюшек
          • График работы: 5/2. Обычно мы начинаем где-то между 9 и 11 утра. Удаленка/гибрид/офис
          • Кандидатам из других регионов поможем с релокацией