Backend developer отели

Приключения

Ж/д билеты

Контакты

Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок

Отели

Go Developer

Откликнуться

в команду отелей

НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"

Кто мы

млн

оценка приложения
в Apple Store

путешественников, пользующихся нашими приложениями

скачиваний на IOS

4,9

топ

крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире

3,3

млн

Вы:

И что у вас за команда?

Туту:

Привет! Мы команда отелей, делаем сервис бронирования проживания в рамках единого сервиса путешествий Туту.

Проживание - неотделимая часть любой поездки, будь то путешествие, командировка или поездка на мероприятие. Туту - лидер российского рынка в направлении транспорта и мы планируем занять первые позиции по бронированию проживания на рынке РФ в ближайшие 3 года. Жилье объединяет все варианты размещения, включая отели, виллы, частный сектор и даже отдельные комнаты в городах по всему миру. Мы работаем над сервисом бронирования проживания для пользователей Туту и в первую очередь сфокусированы на категории Отели. Сейчас мы в активной фазе развития продукта, в которой мы работаем над ростом конверсии в бронирование и интеграцией во все части пользовательского пути в Туту.

Вы:

А кого вы ищете?

Туту:

Сейчас мы ищем Go-разработчика, который будет отвечать за оптимизацию работы инфраструктуры отелей, ускорение сервисов поиска и бронирования.

Немного про стек

Микросервисы на Go;

MySQL, MongoDB, Redis, Kafka;

Задачи ведутся в Jira, документация в Confluence;

Основные задачи

Разработка сервисов для кросс платформенных фичей. Например: фильтрация обзоров, создание / просмотр отзывов, поиск по карте в рамках выбранного района или другие задачи

Поддержка качества кода и итогового продукта через код-ревью, мониторинг, написание тестов и обработку инцидентов

Добавление и развитие новых фичей внутри продукта отелей.

Поиск точек роста и проверка гипотез в продуктовой разработке в рамках кросс-функциональной scrum-команды

Реализация масштабируемых сервисов внутри архитектуры отелей

Интеграции с внутренними и внешними партнерами

Ведение разработки на основе принципов PDCA, Lean Production, участие в улучшении процессов разработки, проведение код-ревью

Работа над сервисами поиска и бронирования отелей

От вас нужно

Опыт разработки на Go

Опыт разработки микросервисной архитектуры

Понимание очередей (RabbitMQ/Kafka)

Понимание CI/CD, Docker, Kubernetes

Знание MongoDB, MySQL

Базовые знания по unit тестированию

Плюсом будет

Уметь топить за пользователя: рассматривать фичу с точки зрения путешественника, а не команды разработки.

Мы ценим самостоятельность, готовность отстаивать свое мнение, а также умение договориться.

Про команду и рабочий процесс

Мы тесно работаем 4 кросс-функциональными scrum-командами. Сейчас вакансия открыта в одну из продуктовых команд, там есть системный аналитик, дизайнер, фронтенд и бекенд разработчики, 2 мобильных разработчика и куа.
Помимо этого, со всеми командами работают продуктовый аналитик, исследователь, скрам-мастер, ПО и техлид.

Мы работаем по классическому Scrum с недельными спринтами. Бэклог, планирования, ретроспективы, ежедневные встречи — это всё есть у нас.

Про компанию

Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.

Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.

Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.

По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.

Tech-преимущества

Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.

Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.

Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.

Работаем по гибким методологиям: agile.

С заботой о сотрудниках

ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.

Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.

Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.

Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.

Этапы собеседований:

Общение с HR менеджером

Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.

Техническое интервью

Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками

Финальная встреча

Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.

Откликнуться