Golang developer (Биллинг)

Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Кто мы

> 20
млн

путешественников, пользующихся
нашими мобильными приложениями

>
14 млн

общее количество установок приложений

топ
30

входим в топ крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире


> 6
млн

установок «ПриложенияТуту.ру»
Про проект
Команда состоит из 5 человек: Техлид, PM, 2 Backend разработчика и Аналитик;
Цель — разработка единой платежной платформы для всех настоящих и будущих продуктов Туту.ру;
Главный челлендж — создание четкой денежной системы, где все цифры сходятся;
А еще мы реально пишем тесты, сами мониторим продакшен и активно взаимодействуем с другими командами;
Наш стек технологий: Golang/PHP, MySQL, Kafka, k8s, Prometheus, grpc;
В скором времени ожиданием внушительную нагрузку на наш сервис.
Вас ждет
Интеграция всех платежных систем (промокоды, оплата со счета, ЯД, *Pay, предоплата для автовыписки) в продукты Туту.ру;
Мониторинг чеков;
Подключение продуктов к платформе (ЖД, Электрички, Автобусы, Авиа);
Обеспечение доставки данных в 1С.
Мы ждем от вас
Наличие сильной экспертизы в ООП;
Желание и навыки unit — тестирования;
Наличие опыта разработки на Golang и готовность иногда погружаться в PHP (5% кода написано на нем);
Будет плюсом уже имеющийся опыт работы с платежными системами, ответственность и дотошность (тк имеем дело с деньгами), желание учиться и быстро схватывать новое.
Почему мы
Мы развиваем команду и осознанно инвестируем в это деньги и время — конференции, профессиональная литература, обмен опытом внутри компании;
У нас удобный офис со всем необходимым рядом с м. Нагатинская, с хорошей библиотекой и собственной кухней, где всегда есть чай-кофе, фрукты-овощи, конфеты-печенья-йогурты и другие вкусности в свободном доступе;
Мы платим премии за прочитанные книги по профессиональной тематике;
Помогаем с переездом кандидатам из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, выплачиваем «релокационный» бонус);
Структура собеседования
Общение с HR-менеджером
Встреча с техническими специалистами
На ней вы сможете понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
Разговор с руководителем отдела и Product Owner
Вы сможете поговорить о всех тонкостях работы в продуктовых командах.