Мы связываем удивительный мир путешествий и открытий с обычными людьми, предоставляя удобные и полезные инструменты для планирования поездок
Backend developer
в команду автобусов
НЕ ЗАБУДЬ ССЫЛКУ НА СВОЙ ТГ
на кнопке "откликнуться"
на кнопке "откликнуться"
Кто мы
путешественников, пользующихся нашими приложениями
крупнейших туристических онлайн-ресурсов в мире
штатных сотрудников, увлеченных путешествиями
+
600
на мировом рынке онлайн путешествий
20
млн
19
лет
30
топ
Вы:
И что у вас за команда?
Туту:
Привет! Команда автобусов в tutu помогает 20 миллионам человек в год находить точное междугороднее расписание рейсов и выбирать наиболее комфортные и удобные рейсы для покупки. Мы сделали возможность покупки билетов на автобус в онлайне быстрой и предсказуемой для клиентов из России и СНГ, объединили на сервисе 3 тысячи автовокзалов и перевозчиков, запустили продажи от Калининграда до Владивостока.
Вы:
А кого вы ищете?
Туту:
Backend-разработчика, который будет заниматься поддержкой текущих и созданием новых интеграций нашего продукта с партнёрами
Немного про стек
PHP/Go, Docker, Vagrant, MYSQL, Linux, RabbitMQ, ELK, Memcache, Sentry, Jaeger, Bitbucket, Bamboo, Openshift, Prometheus, Grafana
Основные задачи
Разработка и поддержка интеграций со множеством информационных систем перевозчиков.
Изучение языка Go.
Проектирование и реализация нового функционала для расширения возможностей продукта.
Переписывание интеграций с PHP на Go.
Исправление багов в интеграциях, рефакторинг, оптимизация.
Активное участие в планировании работы команды.
От вас нужно
2+ года опыта работы в качестве backend-разработчика (PHP+Go).
Желание развиваться в Go.
Понимание микросервисной архитектуры.
Умение и желание писать unit-тесты.
Понимание HTTP REST, Mysql, gRPC, Docker.
Готовность взаимодействовать с внешними партнёрами.
Готовность погружаться и работать с разнообразными партнёрскими API.
Про команду и рабочий процесс
В команде 17 человек: ПО направления, техлид, 6 разработчиков: 3 бэкендера и 3 фронтендера, дизайнер и аналитики. Команда коммерческого отдела: 3 аккаунт менеджера, управляющих взаимоотношениями с партнерами.
Мы работаем по классическому Scrum с недельными спринтами. Бэклог, планирования, ретроспективы, ежедневные встречи — это всё есть у нас
Про компанию
Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
Работаем в гибридном формате: в офис приходим 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка.
Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.
Tech-преимущества
Современный стек; минимум монолита, 95% это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
Команды в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать в какой команде вам интереснее работать.
Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация благодаря которой легко влиться в проект.
Работаем по гибким методологиям: agile.
С заботой о сотрудниках
ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
Этапы собеседований:
1
2
3
Общение с HR менеджером
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Телефонное собеседование на 15−20 минут, перед знакомством с командой.
Техническое интервью
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Онлайн встреча с парой тех-спецов, чтобы познакомиться с вашим опытом и навыками
Финальная встреча
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
Общение в формате диалога с руководителем, возможность задать все вопросы о тонкостях работы в команде.
