Android разработчик (Туту.ид)

Мы в TutuID разрабатываем сервисы и интерфейсы для идентификации и аутентификации посетителей Туту.ру, а также ведём работу над созданием нового личного кабинета. У нас сложные технические задачи и высокие требования к надежности, производительности и безопасности.

Вы:

А кого вы ищете?

Туту:

Мы ищем в нашу команду Android - разработчика

Основные задачи:

Разрабатывать и интегрировать компоненты авторизации пользователей и личного кабинета в мобильных приложениях Туту.ру.

Отвечать за качество своего кода и покрывать его unit-тестами

Заниматься проектированием новых сервисов, разработкой общих компонентов и солюшенов. Заниматься тех. развитием и улучшением продукта

Принимать архитектурные решения, участвовать в обсуждениях и планировать реализацию новых фич

Про команду:

Мы находимся на этапе формирования новой команды. На данный момент в команде есть продуктовый аналитик, техлид и Product Owner, скоро к нам выйдет системный аналитик

Мы работаем по классическому Scrum с недельными спринтами

Каждое утро начинается со стендапа, на котором мы обсуждаем с коллегами то, чем занимались вчера и планируем заняться сегодня. Потом мы работаем работу, ходим на встречи, пишем код, ревьювим пулл-реквесты, таскаем задачки в жире, деплоимся на прод. А вечером дружно идём по домам

Мы практикуем перекрестное код-ревью: обычно код смотрит 2 человека с платформы, обязательно есть ревью человека из другой команды. Также есть возможность запросить дизайн-ревью сложной фичи от Core-команды.

Код-ревью друг другу проводят участники команды, а также члены других команд.

С каким тех стеком работаем:

Пишем на Kotlin

В качестве основного подхода к архитектуре взяли Android Clean Architecture

MVVM как архитектура презентационного слоя

Dagger2 — абсолютный дефолт стека

Вся многопоточность в авторизации реализована с RxJava2. В новых модулях команда мобильной разработки использует корутины

Room как основная БД

Пишем Unit и UI-тесты

Для CI/CD используем облачный Github Actions

Figma

Почему мы

ДМС со стоматологией, страховка на путешествия, возможна оплата конференций и курсов, есть премии за прочитанные книги;

По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается премия;

Развитая корпоративная культура и клёвый офис недалеко от м. Нагатинская/Коломенская (БЦ "Ньютон-Плаза"). В офисе горячие завтраки, зоны отдыха и много других плюшек;

Работаем в гибридном формате "офис-удаленка": в офис приходим 1-2 раза в неделю;

График работы: 5/2. Обычно мы начинаем где-то между 9 и 11 утра.

Кандидатам из других регионов поможем с релокацией;

Структура собеседования

Пройти HR-менеджера, 30 минут, сразу перед техсобеседованием. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет»

Встреча с командой и парой тех-спецов из других команд.

Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки);

Разговор с руководителем отдела и Product Owner

Задать вопрос HR